Job Description

• Mitarbeit bei der Aufnahme, Analyse und Spezifikation von Business-Anforderungen sowie bei der Erstellung von Projektauftragen und -antragen
• Unterstutzung bei der Analyse und Konkretisierung von Projektideen bezgl. Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit, Risiken und Erfolgsfaktoren
• Mitarbeit bei der Analyse und Verbesserung von HR Geschaftsprozessen (Digitalisierung und Automatisierung)
• Erstellung von Projekt- und Prozessdokumentationen inkl. Statusberichten und Monitoring
• Ubernahme Projektleitung im Rahmen der HR Systeme
• Ubernahme Betreuung/Support SAP S/4 HANA (Super User)
• Weiterentwicklung Digitalisierung - Etablierung von interaktiven Prozessen (MSS und ESS) in Abstimmung mit den Stakeholdern
• Begleitung von Veranderungsprozessen und Umsetzungsplanung inkl. Kommunikation

Ihr Profil

• Fachhochschule - Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft (mit Schwerpunkt HR)
• Mehrjahrige Berufserfahrung und Expertenkenntnisse in der Business Analyse von Digitalisierungsprojekten, IT-Architekturen und -Technologien sowie Projektmanagement im HR-Bereich
• Hohe IT-Affinitat, SAP-Expertenkenntnisse und Verstandnis von HR Systemen und HR Prozessen
• Muttersprache Deutsch und sehr gute Englisch-Kenntnisse

Unser HR-Services-Team gestaltet die moderne Arbeitswelt aktiv mit.
Wir betreuen rund 3300 Mitarbeitende und sorgen fur reibungslose, individuelle HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles - national wie international. In einem komplexen Umfeld treiben wir die Digitalisierung konsequent voran, optimieren Ablaufe und implementieren moderne HR-Systeme. Zur Verstarkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Personlichkeit, die unsere HR-Prozesse und -Systeme mitgestaltet und weiterentwickelt.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung gerne unter Angabe der Stellen-ID
Inspirierendes Arbeitsumfeld
Weiterbildung
Netzwerk
Familie & Beruf
Chancengleichheit
Fit und Gesund
Inspirierendes Arbeitsumfeld
An der HSG als fuhrende Wirtschaftsuniversitat Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.
Weiterbildung
Wir unterstutzen interne und externe Weiterbildungsmoglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstutzen wir finanziell und zeitlich.
Netzwerk
Wir fordern unsere Kultur der bereichsubergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum fur das Knupfen wertvoller Beziehungen - auch zu externen Partner*innen. Regelmassiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.
Familie & Beruf
Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfugung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.
Chancengleichheit
Die Universitat ermoglicht allen Beschaftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitarer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfur engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.
Fit und Gesund
Wir unterstutzen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grosstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Fruchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten - von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten - zu vergunstigten Preisen.
Fur Fragen zur Stelle
Nicole Hagmann-Rohrer, Leiterin HR Services
Ich wurde mich sehr freuen, Sie bald an der Universitat St.Gallen willkommen zu heissen. Ihre offenen Fragen beantworte ich Ihnen jederzeit gerne.
Stefanie Seiberlich, Leiterin Personal
Die Deckung unseres Personalbedarf ist immens wichtig. Ich freue mich, dass Sie sich fur unsere freie Stelle interessieren. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und auf ein personliches Kennenlernen!
Ihr Arbeitsort
Die HSG Ein Ort, der Wissen schafft - Als eine der fuhrenden Wirtschaftsuniversitaten Europas engagiert sich die Universitat St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von uber 10'000 Studierenden und bietet als eine der grossten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'500 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.

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