Job Description

Zur Verstarkung unseres Teams in Zurich-Wallisellen suchen wir ab Februar 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte Personlichkeit.
Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an vielseitigen Aufgaben wie Reporting, Master Data Management, der Betreuung des Planungstools sowie der Automatisierung von Finanzprozessen.
Wenn dich diese Herausforderung anspricht, bewirb dich - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Das kannst du bewirken

• Du bist zustandig fur die Pflege von Stammdaten und Referenzdaten mit Schwerpunkt auf SAP CO Stammdaten (Kostenstellen, Kostenarten und Allokationen/Umlagen)
• Du kannst viel im Bereich Reporting gestalten und entwickeln und neue Finanzreports mit PowerBI umsetzen
• Du wirst eine wichtige Aufgabe im Bereich Prozessoptimierung und Robotisierung (UiPath) ubernehmen und kannst die End-to-End Robotisierung von fachlicher Spezifikation bis hin zu Implementierung begleiten
• Du bist verantwortlich fur die Pflege von Masterdata Objekten (Stammdaten, Hierarchien, Strukturen, Mappings etc.) in Informatica

Das bringst du mit

• Mehr als drei Jahre einschlagige Berufserfahrung sind wunschenswert
• Erfahrung in der Pflege und im Aufbau von CO-Allokationen in SAP S/4 (Umlagen und Verteilungen) ist vorhanden
• Erfahrung mit RPA von Finanzprozessen, idealerweise mit UiPath, sowie Kenntnisse in Agentic Automation sind von Vorteil
• Master- und Referenzdaten (Data Mappings) sind vertraut und konnen optimal gepflegt und definiert werden
• Umfangreiche Kenntnisse im Reporting, insbesondere in der Gestaltung, dem Aufbau und der Weiterentwicklung von Reports (z. B. mit PowerBI), sind vorhanden
• Fahigkeit, adressatengerecht auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren
• Die Fahigkeit, Tools mit kunstlicher Intelligenz einzusetzen (z. B. ChatGPT, Copilot etc.), ist gegeben

Hast du Fragen zur Stelle?
Boris Miro, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon 058 358 86 49 steht dir gerne zur Verfugung.
Wir freuen uns uber deine Online-Bewerbung mit aussagekraftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).
Darum startest du mit uns
Let's care for tomorrow heisst fur uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualitat unserer Mitarbeitenden berucksichtigt: Mit der Moglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusatzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf .
Fur Personalvermittler
Fur diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen.
Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berucksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz gefuhrt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerbungsunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder uber unser Karriere-Portal ein.
Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs fur unaufgeforderte eingereichte Bewerbungen ab.
Uber die Allianz
Wir bei der Allianz glauben an eine starke, inklusive Kultur, die Menschen darin bestarkt, ihre Meinung zu aussern, sich zu engagieren und den Status quo zu hinterfragen. Wir sind stolz darauf, als Arbeitgeberin Chancengleichheit zu bieten. Ausserdem ermutigen wir dich, deine gesamte Personlichkeit zur Arbeit mitzubringen - unabhangig davon, woher du kommst, wie du aussiehst, was du magst oder woran du glaubst. Daher begrussen wir Bewerbungen unabhangig von ethnischem oder kulturellen Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalitat, Religion, sozialer Klasse, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen, die gemass den geltenden lokalen Gesetzen und Vorschriften geschutzt sind.
Wir freuen uns, dass du an Bord bist!
Let's care for tomorrow.
87515 | Finanz & Rechnungswesen | Berufserfahren | Non-Executive | Allianz Schweiz | Vollzeit oder Teilzeit | Dauerhaft

Skills Required