Job Description

Arrow ECS Internet Security AG in der Schweiz hat den Hauptsitz in Wallisellen/ZH und beschäftigt heute ca. 40 Mitarbeiter in Zürich und Neuchà¢tel. Wir sind ein etablierter IT Security Player mit hoher Bekanntheit am Markt und grösster reiner Value Add Distributor in der Schweiz. Arrow ECS hat sich auf die Networks & Security, Server & Storage sowie Services und Schulungen spezialisiert. Wir bieten unseren Mitarbeitern vielfältige und interessante Aufgaben, training-on-the-job, attraktiver Lohn und gute Aussichten für die Zukunft.

Für unseren weiteren Wachstumskurs suchen wir Dich als

Business Development Manager 100% (m/w/d)

• flexibel bis 60% Home Office Möglichkeit
• in Zürich / Wallisellen
• per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

Du bist zentral verantwortlicher Ansprechpartner eines definierten Herstellers-Portfolios sowie aktives Bindeglied zwischen Hersteller, Kunden, Mitarbeiter in Vertrieb, Technik und Marketing.

• Selbstständige Betreuung eines definierten Kundenstamms - 70% Farmer
• Akquisition von Neukunden (Reseller, System- und Netzwerkintegratoren) - 30% Hunter
• Analyse der Kunden nach Entwicklungspotential (Cross-Selling)
• Betreuung in der Pre- und Post-Sales-Phase
• Produkte-Verantwortung inkl. Budget
• Mithilfe bei der Förderung und Koordination von Verkaufs- und Marketingaktivitäten
• Erstellung von Offerten und Begleitung des Verkaufsprozesses bis zum Abschluss
• Teilnahme an Repräsentations- und Fachanlässen im In- und Ausland

Qualifikation

• Für diese Stelle verfügst Du über einige Jahre Verkaufserfahrung, zwingend in der IT-Branche, noch besser in der IT Security.
• Du hast eine hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit.
• Du kommunizierst stilsicher in Deutsch und Englisch.
• Du hast eine ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Betreuungsorientierung.
• Du übernimmst gerne Verantwortung und kannst Dich durchsetzen.
• Du kombinierst hohen Leistungswillen mit Spass bei der Arbeit.

Benefits

• Herausforderndes & vielfältiges Aufgabengebiet
• Offene Unternehmenskultur: Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Überdurchschnittlicher Marktlohn, vermögenswirksame Leistungen, attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Lohnnebenleistungen
• Flexible Arbeitszeiten mit 60% Home Office Möglichkeit, 5 Wochen Ferien
• Sicheres & vertrauensvolles Arbeitsverhältnis: Langfristige, nachhaltige Personalpolitik (kein Hire & Fire), darum wenig Fluktuation
• Wir sind zielstrebig und leistungsorientiert, vergessen aber auch den Spass nicht (Work Hard - Play Hard)
• Viel Eigenverantwortung und entsprechende Kompetenzen (Leadership und Coaching statt Mikromanagement)
• Etablierter Player am Markt mit hoher Bekanntheit (grösster reiner Value Add Distributor in der Schweiz, gute Mischung zwischen globalem Konzern und Schweizer KMU)
• Umfassende Einarbeitung
• Berufliche und persönliche Weiterbildung

Lerne uns jetzt unverbindlich kennen bei einem virtuellen Kaffee. Vielleicht bist Du schon bald ein wichtiger Teil unseres Dream-Teams und unterstützt uns bei der Expansion. Lade einfach Deinen CV hoch, Anschreiben brauchen wir nicht. Im Anschluss kontaktieren wir Dich für ein erstes kurzes Kennenlernen via MS Teams. Wir freuen uns auf Dich!