Job Description

• Identifikation und Erschliessung neuer Geschaftsmoglichkeiten (z. B. neue Markte, Vertriebskanale, Partnerschaften) im In- und Ausland.
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen mit Geschaftspartnern, Banken, institutionellen Kunden und potenziellen Kooperationspartnern.
• Entwicklung von strategischen Go-to-Market-Planen sowie Optimierung bestehender Vertriebs- und Markteintrittsstrategien.
• Verantwortlich fur den gesamten Sales-/Business-Development-Zyklus: Lead Generierung, Angebots- und Vertragsverhandlungen, Abschluss und Ubergabe an operative Teams.
• Markt- und Wettbewerbsanalysen: Trends beobachten, Chancen und Risiken identifizieren, relevante Insights fur Produktentwicklung und Strategie liefern.
• Zusammenarbeit mit internen Teams (Produkt, Technik, Compliance, Marketing) zur Sicherstellung, dass Losungen marktfahig, regelkonform und technisch umsetzbar sind.
• Reporting an die Geschaftsleitung uber Fortschritte, KPIs und Strategien zur Zielerreichung.

Dynamisches TeamGrosse Entwicklungsmoglichkeiten

• Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft, oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjahrige Erfahrung im Business Development oder Vertrieb, idealerweise im Fintech-Umfeld oder bei Finanzdienstleistungen. Erfahrung mit SaaS-Modellen, Zahlungsverkehr, digitaler Vermogensverwaltung oder RegTech ist von Vorteil.
• Ausgepragte Fahigkeiten im Stakeholder Management und in Vertrags-/Partnerverhandlungen.
• Unternehmerische Denkweise, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Kommunikationsfahigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen von Vorteil.
• Fahigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und losungsorientiert umzusetzen. Reisebereitschaft wenn notig (z. B. Kunden oder Partner vor Ort).

Wir sind ein junges, schnell wachsendes Fintech mit Sitz im Herzen von Zug, das innovative Losungen im Bereich Zahlungsverkehr, digitale Vermogensverwaltung und Finanzinfrastruktur entwickelt. Unsere Mission ist es, Finanzdienstleistungen effizient, sicher und kundenorientiert zu gestalten. Wir legen grossen Wert auf Agilitat, technologische Exzellenz und eine offene Unternehmenskultur.

• Ein dynamisches, technologiegetriebenes Arbeitsumfeld mit schnellem Wachstum und viel Gestaltungsspielraum.
• Ein motiviertes, engagiertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Leistungsorientierte Vergutung inklusive fixem Anteil und variablen Pramien.
• Flexible Arbeitsmodelle (Hybrid / remote-Moglichkeiten, soweit sinnvoll).
• Attraktive Sozialleistungen und Unterstutzung bei Weiterbildung.

Skills Required