Job Description

Im Management Office des Departements Firmenkunden, Treasury & Markets sind wir zentrale Partner fur die strategische und operative Weiterentwicklung des Handelsbereichs. Wir unterstutzen die Fuhrung bei konzeptionellen Fragestellungen, Projekten und Analysen und tragen so massgeblich zur erfolgreichen Steuerung des Handels- und Kapitalmarktgeschafts bei.
Zur Erganzung unseres engagierten Teams am Standort Zurich-Flughafen (Circle) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine analytische und unternehmerisch denkende Personlichkeit als Business Manager & Analyst - Treasury & Markets (m/w/d).
Was erwartet dich?

• Unterstutzung des Managements bei strategischer, operativer und finanzieller Fuhrung des Handelsbereichs
• Sparringpartner des Bereichsleiters fur Projekte und Weiterentwicklung
• Analyse, Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Prasentationen fur Fuhrungsgremien
• Konzeptionelle und organisatorische Aufgaben im Handels- und Kapitalmarktgeschaft
• Mitarbeit an Projekten und Ubernahme von Spezialaufgaben

Was bringst du mit?

• Hochschulabschluss in Banking & Finance oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjahrige Erfahrung im Banking, idealerweise Handel/Treasury/strukturierte Produkte
• Fundiertes Verstandnis von Handelsprodukten und Risikosteuerung
• Erfahrung in Projektarbeit, konzeptionellem Arbeiten und starke analytische Fahigkeiten
• Kommunikationsstarke, Organisationstalent und sicherer Umgang mit MS Office

Eine spannende Rolle als Sparringpartner des Managements. Perfekt fur Personlichkeiten, die strategisch denken, Verantwortung ubernehmen und den Handel aktiv mitgestalten wollen.
Jean-Pascal Perrenoud, Leiter Management Office & Fuhrungssupport FKTM
Jean-Pascal Perrenoud
Leiter Management Office & Fuhrungssupport FKTM
Warum Raiffeisen?
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafur, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann - mit Angeboten fur mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Wir pflegen ein familiares Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Fureinander. Sie pragen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft personliche Nahe und Augenhohe uber alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fordern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und tragt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni
Wir rucken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fordert eine gesunde Unternehmenskultur, in der ubergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.
Wir fordern personliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum fur individuelle fachliche und personliche Entwicklung und unterstutzen unsere Mitarbeitenden gezielt - mit einem vielfaltigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung fur externe Weiterbildungen.
Wir machen gesund leben & arbeiten zum Programm
Mit unserem ganzheitlichen Angebot gesund leben & arbeiten unterstutzen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.

Skills Required