Diese Rolle ist alles, nur nicht eintonig. Du bist im Herzen von Group HR und dem CEO-Office unterwegs und bewegst dich entlang des gesamten Aufgabenspektrums: herausfordernde Projekte, Koordinationsthemen sowie Assistenzaufgaben. Genau diese Abwechslung macht den Reiz aus und deinen Impact spurbar.
Dein Wirkungsfeld
Du begleitest die CHRO in Group-HR-Board-Sitzungen, bereitest diese strukturiert vor und erstellst Unterlagen, Antrage und Prasentationen fur die Konzernleitung und weitere Gremien
Die Organisation von Workshops und Events fur Group-HR liegt in deiner Verantwortung, von der Konzeption uber die Terminplanung bis zur erfolgreichen Durchfuhrung
In gruppenweiten HR-Projekten, etwa bei Mitarbeitendenbefragungen, unterstutzt du proaktiv und tragst zur wirkungsvollen Umsetzung bei
Administrative und organisatorische Aufgaben im Daily Business der CHRO ubernimmst du vorausschauend und haltst so den Rucken frei
Im CEO-Office unterstutzt du das komplexe Agenda-Management (CEO und CEO-Office), sowie vielfaltige organisatorische Themen rund um den CEO
Reisen, inklusive Fluge, Unterkunften und klarer Reiseplanung sowie Anlasse planst du vorausschauend, effizient und mit Blick furs Detail
Das bringst du mit
Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmannische Ausbildung mit Weiterbildung sowie Erfahrung als Business Partner bilden deine fachliche Basis
Planung und Priorisierung fallen dir leicht, auch wenn mehrere Themen parallel laufen und Losungen gefragt sind
Deine Arbeitsweise ist flexibel, verlasslich und darauf ausgerichtet, Aufgaben effektiv umzusetzen
Du trittst positiv, teamorientiert und professionell auf und bewegst dich sicher in anspruchsvollen Stakeholder-Umfeldern
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse ermoglichen dir eine souverane Kommunikation auf Group-Level
Bewerben
Wir wunschen keine Anfragen von Personaldienstleistern.
Darauf kannst du dich freuen
Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir:faire und marktorientierte Vergutung
flexible Arbeitsmodelle
massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmoglichkeiten
umfassendes Gesundheitsmanagement
eine fortschrittliche Infrastruktur
Im Uberblick
Firma
BKW Management AG
Arbeitsort
Viktoriaplatz 2, 3013 Bern
Pensum
100 %
Berufsfeld
HR / Personalwesen
Position
Fachverantwortung
Anstellungsart
Unbefristeter Vertrag
Referenznummer
S-26660
Fragen zur Bewerbung
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Olivier Dolder
Recruiting Partner olivier.dolder@bkw.ch
Wir verwenden in unseren Stellenausschreibungen den Zusatz (alle), weil wir in der BKW Gruppe eine Willkommenskultur leben, die alle Menschen einschliesst. Bei uns sind alle willkommen, unabhangig von Faktoren wie Alter, Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalitat, Sprache, sexueller Orientierung und Identitat oder Religion.
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