Job Description

Kreuzlingen

Vollzeit 100%

IT

Yes it is

EXCITING

- to work with us. We are people with

E

motion and passion who strive for e

X

cellent results, driven by su

C

ess and

I

ndependent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a

T

eam, always looking for

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nnovative ideas in order to statisfy our co

N

sumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of

G

uts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for.


Wir suchen Mitarbeitende, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt als

Business Process & Project Manager (d/m/w)

In dieser Funktion gestalten, analysieren und optimieren Sie Geschaftsprozesse und steuern bereichsubergreifende Projekte in einem dynamischen Fashionumfeld.

Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen sowie der IT zusammen und stellen sicher, dass Prozesse effizient, verstandlich und nachhaltig umgesetzt werden - unabhangig davon, ob es sich um organisatorische, prozessuale oder systembezogene Veranderungen handelt.

Ihre Hauptaufgaben

Analyse und Optimierung bestehender

Geschaftsprozesse

mit Fokus auf Effizienz, Qualitat und Automatisierungspotenziale Leitung und Steuerung von

Business-, Digitalisierungs- und Transformationsprojekten

, inkl. Prozessharmonisierung und Systemeinfuhrungen (z. B. SAP S/4HANA) Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von

Prozessdokumentationen, Richtlinien und Arbeitsanweisungen

Enge Zusammenarbeit mit

Fachbereichen und IT

bei der Aufnahme von Anforderungen sowie der Erarbeitung tragfahiger Losungskonzepte Planung, Koordination und Nachverfolgung von Projekten inkl.

Termin-, Budget- und Ressourcenmanagement

Identifikation von Verbesserungs- und Optimierungspotenzialen sowie aktive Unterstutzung von

Change-Management-Massnahmen

Kommunikation mit

Stakeholdern auf allen Ebenen

sowie strukturierte Aufbereitung und Prasentation von Ergebnissen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen, organisatorischen oder technischen Bereich Erste bis mehrjahrige Berufserfahrung im

Prozessmanagement, Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion

Gutes Verstandnis fur Geschaftsprozesse und unternehmerische Zusammenhange Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie die Fahigkeit, Themen eigenstandig voranzutreiben Kommunikationsstarke und Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern Erfahrung in der Arbeit mit Systemen und digitalen Losungen von Vorteil, aber nicht zwingend Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

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Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend fur den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu starken.

Kidsroom

Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmoglich unterstutzt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfallen ein Eltern-Kind Buro fur die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfugung steht.

Events

Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern.

Parkplatze

Alle Mitarbeitenden haben die Moglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen.

Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant

In unserem Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten taglich ein vielfaltiges Angebot an frischen und gesunden Speisen.

Mitarbeiterrabatte

In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands.

Gute Anbindung an OV

Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum offentlichen Nahverkehr.

Fitness

Sportkurse unter Anleitung professioneller TrainerInnen wie Yoga, Zirkeltrainings oder Cardio Tennis gehoren u.a. zu unserem vielfaltigen Sportangebot. Auch steht ein Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeraten zur Verfugung.

Umfassende Einarbeitung

Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir fur eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden.

Home Office

An bis zu zwei Tagen pro Woche haben unsere Mitarbeitenden die Moglichkeit im Home Office zu arbeiten.

Hunde

Ist die Burozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, durfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen.

Trainings

Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse konnen Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen.

13. Monatsgehalt

Zusatzlich zum monatlichen Verdienst erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt.

Relocation/ Firmenwohnung

Wir unterstutzen neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboardings bei der Suche nach einer passenden Wohnung.

Heidi

Mit unserem firmeneigenen Sportboot Heidi konnen unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren.

Familie und Beruf

2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Pradikat Familie&Beruf verliehen.

Top Arbeitgeber

In der TW Arbeitgeberstudie wurden wir unter die TOP 10 Arbeitgeber der Modebranche gewahlt.
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