Job Description

Lieu historique, le site les Paquis abrita au 19e siecle la premiere infirmerie de Morges, puis le premier hopital de la ville, avant d'etre reconvertis en EMS dans les annees 70. Avec ses locaux renoves, le site accueille une partie des fonctions administratives de l'EHC, telles que les ressources humaines, les finances, les systemes d'informations. Le site les Paquis retrouvera sa vocation medicale avec la pandemie de la Covid-19 en 2020, en devenant l'un des centres de tests puis de vaccination les plus importants du canton. Ce site heberge aujourd'hui le Centre medical les Paquis, le centre d'endocrinologie-diabetologie et le centre de perfusions.

Nous recherchons pour notre site les Paquis, un(e) :

Case manager a 80-100%

NOUS VOUS OFFRONS

5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines des l'age de 50 ans. Possibilite de rachat d'une semaine de vacances supplementaire, ainsi que 10 jours feries offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilite (gardes d'enfants, conges non-payes, temps partiels, temps de change remunere, etc.). Un plan mobilite comprenant une participation a votre trajet a velo ou en basket ou a votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan de route durabilite au niveau institutionnel. Des activites sportives (Pilates, courses a pied, reductions aupres de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des evenements destines aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d'entreprise pour partager des moments de convivialite lors des beaux jours. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas a CHF 8.50 dans nos cafeterias. Une remuneration basee sur la valorisation de vos annees d'experiences professionnelles precedentes ainsi que des primes liees a l'anciennete au sein de l'EHC. Mutation a l'interne facilitee selon vos envies de developpement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles a tou-te-s. Un programme dedie aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des competences necessaires a la gestion de leurs equipes.

VOUS POSSEDEZ

Une formation superieure dans le domaine des ressources humaines, de la sante, ou tout autre titre juge equivalent. Un CAS en Case Management un atout. Une experience confirmee en case management. Une connaissance des assurances sociales suisses (LAA, LAMal, AI, IJM) et des processus de reinsertion professionnelle. Des competences manageriales pour apprehender les enjeux des clients internes afin les orienter au mieux. Une capacite a travailler en reseau, en lien etroit avec les cadres, le personnel, les prestataires medicaux et les assurances. D'excellentes capacites d'ecoute, d'analyse et de communication, ainsi qu'une aisance dans la conduite d'entretiens. Une orientation solution marquee, alliee a une posture empathique, neutre et professionnelle. De la discretion, de la rigueur administrative et une gestion efficace des priorites.

VOS OBJECTIFS

Etre la personne ressource pour la prevention et la gestion des absences (maladie, accident, invalidite) en collaboration avec le SST, en assurant le suivi individualise des collaborateurs et la coordination avec les acteurs internes et externes. Conseiller et soutenir les cadres dans la gestion des situations complexes et dans l'application des processus institutionnels. Coordonner le suivi des incapacites de travail en sensibilisant l'encadrement, en analysant les situations a risque et en proposant des actions ciblees pour reduire les recurrences. Accompagner les collaborateurs absents dans leur reinsertion professionnelle, en organisant des entretiens de suivi et en soutenant les cadres dans l'elaboration du projet de retour a l'emploi. Assurer l'interface centrale entre RH, encadrement, medecine du travail, assurances et partenaires externes afin de garantir des reprises professionnelles coherentes et durables. Suivre les indicateurs d'absenteisme, proposer des ameliorations continues et assurer le pilotage du contrat d'assurance perte de gain, en identifiant des leviers pour reduire la sinistralite.

NOUS SOMMES

Une institution comprenant des etablissements de soins aigus et readaptation, une clinique privee, des EMS, des centres medicaux et des permanences repartis dans la region de La Cote ainsi que la 1ere ecole d'hypnose clinique dediee au milieu du soins en Suisse romande. Un reseau de soins permettant de nombreuses opportunites de mutation interne selon les aspirations et projets de developpement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et residents de la region, en partageant des valeurs de Responsabilite, Proximite, Humanite, Competence, dans un environnement agile favorisant la realisation des projets. Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 metiers differents, 200 stagiaires HES-ES et pres de 300 medecins en formation.

ENSEMBLE COTE A COTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.