Job Description

Sie analysieren individuelle Situationen von Mitarbeitenden mit gesundheitlichen Einschrankungen oder personlichen Belastungssituationen und entwickeln passende Unterstutzungsstrategien.

Sie planen und koordinieren Massnahmen zur Wiedereingliederung gemeinsam mit Mitarbeitenden, Fuhrungskraften und externen Partnern.

Sie begleiten Mitarbeitende uber den gesamten Case-Management-Prozess hinweg und fuhren regelmassige Standortgesprache.

Sie beraten Fuhrungskrafte und HR-Business Partner*innen zu Praventions- und Unterstutzungsangeboten und tragen zur Weiterentwicklung des Case-Management-Prozesses bei.

Sie stellen eine sorgfaltige Dokumentation der Falle sicher und werten Daten zur Qualitatssicherung und Prozessoptimierung aus.

Sie verantworten das Absenzenmanagement, schulen Fuhrungskrafte im Umgang mit Carema Care und unterstutzen sie bei der Anwendung.

Profil

Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich oder in Psychologie; Weiterbildung im Case Management, Coaching oder systemischer Beratung

Fundierte Beratungskompetenz mit Erfahrung in individueller und systemischer Begleitung von Mitarbeitenden in anspruchsvollen Situationen

Mehrjahrige Berufserfahrung im betrieblichen bzw. inhouse Case Management, idealerweise im offentlich-rechtlichen Umfeld

Sehr gute Kenntnisse im Gesundheits-, Sozial- und Arbeitsrecht sowie in Prozessen der Wiedereingliederung und Pravention

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinaren Fachstellen und in der Beratung von Fuhrungskraften

Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools; Kenntnisse in Carema Care von Vorteil

Wir bieten

Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden und dynamischen Umfeld

4-6 Wochen Ferien sowie zusatzliche 6 Betriebsferientage pro Jahr

Mobiles Arbeiten nach Moglichkeit

Attraktive Anstellungsbedingungen mit einer der besten Pensionskassen in Zurich sowie weiteren Benefits wie Beitragen an Verpflegungskosten (Lunch Checks) und Vergunstigungen bei Partnerangeboten (z. B. Mobility, Mobile-Abos)

Individuelles Weiterbildungsangebot

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Uber uns



Die AOZ ist eine offentlich-rechtliche Organisation mit mehr als 2'000 Mitarbeiter*innen. Im Auftrag des Bundes, der Kantone, der Stadt Zurich und diverser Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.



Interessiert?

Arbeitsort:

Eggbuhlstrasse 15, 8050 Zurich



Monika Murer

Leiterin HR Business und Recruiting Partner*innen

T 044 415 60 87

steht Ihnen fur Fragen gerne zur Verfugung.



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Referenz-Nr.:

57648