Job Description

Die micasa AG ist das fuhrende Einrichtungshaus der Schweiz und inspiriert Menschen seitJetzt gestalten wir unsere eigenstandige und unabhangige Zukunft. Werde auch du Teil dieser einzigartigen und aufregenden Reise. Mit positivem Teamgeist, Passion und unternehmerischem Denken und Handeln schreiben wir gemeinsam mit allen rund 500 Mitarbeitenden die Geschichte der micasa weiter.
Was du bewegst

• Pflege von Artikelstammdaten, Erstellung & Aktualisierung von Sortimentslisten und Produktdaten-/Offertenblattern
• Koordination von Lieferantenunterlagen, wie z.B. Produktinformationen, Zertifikate, Bilder, etc. sowie Schnittstelle zu Lieferanten hinsichtlich Produktinformationen und administrativen Ruckfragen
• Selbststandige Uberwachung und Erledigung von wiederkehrenden Routinearbeiten, wie z.B. Filialanfragen, Kundenanfragen, Rechnungen, Contentproduktion, Musterbereitstellung, etc.
• Unterstutzung bei der Vorbereitung von Sortimentsanalysen, Lieferantengesprachen und Markt-/Trendbeobachtungen

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Kaufmannische Grundausbildung oder Ausbildung im Detailhandel mit Weiterbildung
• Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung im Einkauf/Category Management wunschenswert
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Teamfahiger und kooperativer Charakter mit ausgepragtem Organisationstalent
• Kommunikationsstarke und uberzeugende Personlichkeit
• Interesse fur die Einrichtungsbranche und fur Handelsprozesse
• Deutsch (fliessend)
• Englisch (gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Moderne Infrastruktur: Vielfaltige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Moglichkeit zur raumlichen Flexibilitat bei der Erfullung der Funktion
• Faire Lohne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlohnung
• Gezielte Forderung: Forderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
• Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Moglichkeit das Aufgabenfeld selbststandig mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gesprach mit HR & Fachabteilung
• Fachgesprach mit Case-Prasentation
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Ana-Maria Erbsland
Talent Acquisition Partner
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