Job Description

Non Food Bekleidung & Freizeit betreut im Bereich Freizeit unter anderem die Spielwaren. Zu den Hauptaufgaben gehoren ein professionelles, kundenorientiertes Category Management, die laufende Aktualisierung der Sortimente sowie eine attraktive Planung der Marktbearbeitung. Spielerisch das Spielwarensortiment von morgen zu verantworten. Wenn dir dieses Sortiment zusagt, bist du bei uns richtig. Migros Supermarkt AG

Limmatplatz Zurich

Limmatstrasse 1528005 Zurich

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Was du bewegst

Kernaufgabe
Unterstutzung des Category Field Managers bei allen im Geschaftsplan formulierten Massnahmen und Aktivitaten wie z.B. bei der Umsetzung, Beschaffung und Betreuung der Sortimente


Kernaufgabe
Selbststandige Betreuung eines eigenen Teilbereichs (Sortiment) mit zugeteilter Umsatz- und Mengenplanung inklusive Sortimentsgestaltung und Beschaffung


Kernaufgabe
Abwicklung samtlicher administrativer Arbeiten im Category Management, inkl. Stammdaten-Bewirtschaftung, Terminuberwachung, Offerten einholen, Preiskalkulationen und Qualitatsprufungen


Kernaufgabe
Verantwortung fur eine effiziente und effektive Zusammenarbeit mit den Genossenschaften, Lieferanten und internen Stellen mit selbststandiger Erledigung der anfallenden Aufgaben

Was du mitbringst

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Deutsch (verhandlungssicher)

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Englisch (sehr gute Kenntnisse)

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Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Kaufmannische Grundausbildung und abgeschlossene (oder begonnene) Marketingausbildung

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Arbeitserfahrung

in einer Assistenzfunktion im Einkauf/Product Management


Zwingend
Sehr gute MS-Office und SAP-Kenntnisse sowie eine hohe Affinitat fur IT-Systeme


Zwingend
Organisationstalent, welches auch in hektischen Zeiten einen kuhlen Kopf bewahrt


Zwingend
Belastbar, selbstandig, flexibel sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, vernetzte Denkweise und Eigeninitiative


Gewunscht
Offen, kommunikativ, guter Teamgeist

Was wir dir bieten

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Zentraler Arbeitsort

Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zurich (Limmatplatz oder Nahe Hardbrucke)

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Moderne Infrastruktur

Vielfaltige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung

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Sozialleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

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Verpflegung

Exzellente Verpflegung zu gunstigen Preisen im Personalrestaurant

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Sport- und Fitnessangebote

Grosszugige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule

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Freizeit- und Kulturangebote

Als Hauptsponsor bei Laufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschrankte Platze zum halben Preis an.

Bewerbung & Kontakt

Ursula Brandle


Talent Acquisition Partner

LinkedIn

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen
Fur eine vollstandige Bewerbung benotigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit fur alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das fur dich nicht funktionieren, erwahne es in deinem Bewerbungsdossier.
Gesprach mit HR & Fachabteilung
Das Gesprach wird mit der zustandigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgefuhrt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr uber die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Moglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgesprach
In einem Fachgesprach werden spezifische fur die Ausfuhrung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Fuhrungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn moglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gesprach besser kennen zu lernen. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist fur Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung fur oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Moglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mundlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Ubereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu einer Woche