Job Description

Au sein de Migros Online, ton role en tant que Category Manager Assistant est de soutenir le Category Manager dans son quotidien, ceci en realisant diverses taches operationnelles.Rejoins le premier supermarche en ligne de suisse, notre culture unique et assume un role cle passionnant !
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Postuler maintenantMigros Online

Migros Online SA - Ecublens

Chemin du Devent 111024 Ecublens
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Remarques importantes

Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyees par la poste seront eliminees pour des raisons de protection des donnees et ne seront pas retournees.

Ce que tu vas faire

Taches cles
Creer et categoriser des articles dans un logiciel specialise


Taches cles
Saisir et faire le suivi des plans promotionnels


Taches annexes
Gerer les activites hebdomadaires (creation de liens pour les touchpoints, point de contact pour nos depots, communication avec nos fournisseurs, etc.)


Taches cles
Suivre et mettre a jour des assortiments (listings, arrets, changements des photos)


Taches annexes
Participer aux projets d'entreprise


Taches de soutien
Maintenir des synergies avec les autres entites du groupe Migros

Ce que tu apportes

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2 annees d'experience au minimum

Un plus si dans le commerce de detail


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Apprentissage professionnel acheve (CFC)

Ecole de commerce ou apprentissage de commerce

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Francais (Tres bonne maitrise)

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Anglais (Bonnes connaissances)

Obligatoire
Tu possedes un esprit d'equipe developpe


Obligatoire
Tu travailles de facon autonome


Souhaite
Tu es de nature curieuse et tu aimes apprendre de nouvelles choses


Obligatoire
Tu possedes de bonnes connaissances informatiques (MS-Office)


Obligatoire
Tu sais t'organiser afin de respecter les delais


Souhaite
Tu es capable de travailler simultanement sur plusieurs taches ou projets

Ce que nous te proposons

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Modele de travail mobile et flexible

Travaille a domicile ou sur plusieurs sites avec des horaires flexibles en fonction de ton poste

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Points Cumulus

Beneficie de points Cumulus supplementaires

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Tutoiement

Nous nous engageons pour une cohabitation respectueuse d'egal a egal

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Responsabilite individuelle et l'attitude

Nous valorisons la communication directe et faisons participer nos collaborateurs au processus de prise de decision

Candidature et contact

Katharina Hottermann


Talent Acquisition Partner

Processus de recrutement

Preselection des dossiers
Nous etudions constamment les candidatures recues, etablissons une preselection et la transmettons au/a la manager. La decision de la poursuite ou de l'elimination du processus de recrutement est communiquee par telephone ou par e-mail. Delai de retour: jusqu'a 3 semaines
Entretien personnel video ou telephonique
En cas de nombre important de candidat-es, l'entretien personnel video ou telephonique est facultatif. Cela nous permet de mieux connaitre davantage de candidat-es en peu de temps de maniere a inviter les personnes concernees pour le tour suivant. Delai de retour: jusqu'a 1 semaine
Entretien avec RH et le departement specialise
L'entretien est mene en distanciel ou en presentiel avec la personne RH responsable et/ou le departement specialise. Il sert en premier lieu a en savoir plus sur les competences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d'evaluer la compatibilite culturelle avec l'entreprise et l'equipe. Delai de retour: jusqu'a 3 semaines
Connaissance de l'equipe
Definir la compatibilite d'une personne avec l'equipe est un facteur important pour l'employe-e et l'employeur dans la decision favorable ou defavorable a l'engagement. C'est la raison pour laquelle nous offrons a tou-tes la possibilite de mieux faire connaissance dans un cadre informel.
Offre et etablissement du contrat
Les principaux points du contrat sont verifies a nouveau apres notre offre d'emploi verbale. L'etablissement du contrat est alors lance d'un commun accord avant d'etre envoye par la poste. Delai de retour: jusqu'a 3 semaines

Note pour le prestataire de service en personnel

Pour ce poste, nous ne prenons en consideration que les candidatures directes.