Uber die Voith Group
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Massstabe in den Markten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegrundet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in uber 60 Landern der Welt eines der grossen Familienunternehmen Europas.
Unterstutzen Sie die BTG Group - eine Voith Company - als
CEO & Prasident BTG Group (m|w|d)
Standort Eclepens / Schweiz
Gestalten Sie die Zukunft von BTG als CEO & Prasident
Werden Sie Teil von BTG, einer Voith Company, und ubernehmen Sie eine Schlusselrolle bei der strategischen Ausrichtung eines globalen Technologiefuhrers in der Papierindustrie. Als CEO & Prasident der BTG Group treiben Sie Innovation, Profitabilitat und Wachstum voran und fordern eine Kultur der Exzellenz und Zusammenarbeit in internationalen Teams.
Ihre Aufgaben
Gesamtverantwortung fur das globale BTG-Geschaft einschliesslich vollstandiger P&L-Verantwortung.
Mitglied des Vorstands fur Produkte und Services mit aktiver Mitgestaltung strategischer Entscheidungen.
Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie sowie langfristiger Planungen - klare Kommunikation und Abstimmung auf allen Ebenen.
Fuhrung regionaler Managementaktivitaten zur Sicherstellung profitablen Wachstums: Investitionen, strategische Initiativen, Akquisitionen, Fusionen, Joint Ventures und grossangelegte Expansionsprojekte.
Steuerung von Umsatz- und Ergebnisentwicklung im Einklang mit definierten Business-Case-Strategien.
Verantwortung fur Budgetierung und Finanzplanung zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Stabilitat des Unternehmens.
Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen auf C-Level zu Schlusselpartnern der Papierindustrie.
Forderung einer starken Sicherheits- und Qualitatskultur im gesamten Unternehmen.
Ubernahme der Governance-Verantwortung, einschliesslich Risikomanagement und Compliance.
Sicherstellung der strategischen und organisatorischen Ausrichtung von BTG mit Voith sowie Implementierung der Voith Core-Prozesse.
Forderung von Mitarbeiterpotenzialen und Talententwicklung mithilfe von Coachings, konstruktivem Feedback, aktivem Zuhoren und gezielten Fragetechniken.
Ihr Profil
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