Job Description

IMPACT starts with us
Du brennst fur digitale Vertriebskanale, kennst die E-Commerce-Landschaft in der Schweiz und mochtest aktiv die Zukunft des Handels mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Channel Sales Manager:in E-Commerce ubernimmst Du die Verantwortung fur die Online-Prasenz von Schneider Electric sowie Feller auf Drittplattformen und digitalen Vertriebskanalen. Du kombinierst strategisches Channel Management mit datengetriebener Performance-Steuerung und tragst entscheidend zur Weiterentwicklung unserer Omnichannel-Strategie bei.
Alle wichtigen Informationen fur Dich auf einen Blick

• Wann und wo? Ab sofort, Horgen oder Baden
• Dauer: Unbefristet
• Urlaub: Mindestens 5 Wochen
• Pensum: 80 - 100%
• Job-ID: 2025-97268
• Deine Ansprechperson? Larissa Niederberger als Senior Talent Attraction Business Partnerin

Unser Angebot

• Freue Dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem Langeweile ausgeschlossen ist
• Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu ubernehmen
• Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grune Zukunft schaffen
• Unsere Technologien sind modern digital und vielfaltig - tauche in eine Welt voller Moglichkeiten ein

Dein IMPACT

• Steuerung und Ausbau der Online-Prasenz unserer Marken auf Drittplattformen, Marktplatzen und im eigenen Webshop
• Betreuung und Entwicklung von E-Commerce-Partnern inkl. Vertragsverhandlungen, Kampagnenplanung und Performance-Monitoring
• Optimierung von Produktinhalten, Sortimenten und digitalen Verkaufsstrategien in Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und Vertrieb
• Umsetzung von Omnichannel-Kampagnen und digitalen Wachstumsprogrammen
• Verbesserung der digitalen Customer-Journey und Steigerung der Kundenzufriedenheit
• Analyse von Verkaufsdaten, Conversion-Rates, Margen und Retouren zur Ableitung strategischer Massnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Supply Chain, Customer Service und Channel Marketing

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Digital Business, Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im E-Commerce oder Plattformvertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld oder technischen Handel
• Sehr gutes Verstandnis des Schweizer Handels- und E-Commerce-Marktes (inkl. DIY und Elektriker-Kanale)
• Erfahrung in Stakeholder-Management und funktionsubergreifender Zusammenarbeit
• Analytisches Denken, sicherer Umgang mit BI-Tools, Excel und Plattform-Dashboards
• Hands-on-Mentalitat, Teamgeist und Ergebnisorientierung
• Fliessende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse, Franzosisch von Vorteil

Dein nachster Schritt? Online bewerben naturlich!
Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfullst. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf aus unserem Stellenportal hoch.
Erfahre mehr
Uber @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.
Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: Karriere bei
https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp
Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berucksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung ubersandt wurde, konnen hierdurch keine Anspruche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
#LI-LN2
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
EUR36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

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