Job Description

Chez Decathlon, nous partageons la passion du sport !

Rejoindre Decathlon, c'est integrer une entreprise ou il fait bon vivre et ou l'on valorise l'initiative, l'autonomie et l'evolution. Nous jouons collectif : nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une equipe unie et engagee. Viens partager cette passion et contribue a rendre le sport accessible a tous !

Contexte du poste : conquerir le marche du B2B Genevois!

Votre mission : Ancrer une culture sportive dynamique dans la

region de Geneve

. A la tete d'un projet aux premices prometteuses, vous developperez un ecosysteme global pour renforcer notre presence sur le terrain. Vous serez le trait d'union entre les acteurs B2B locaux (Clubs, Ecoles, Administrations, Entreprises) pour porter notre offre et nos engagements au plus pres des pratiquants.

Responsabilites principales

Developper et acquerir de nouveaux clients :

Realiser une cartographie du marche et une analyse de la concurrence afin d'identifier les segments a fort potentiel. Construire un pipeline qualifie de prospects et mener le processus d'acquisition de bout en bout. Garantir l'integralite du cycle de vente, de l'etablissement des devis a la signature des contrats et au suivi des commandes.

Etablir des partenariats commerciaux durables :

Elaborer une strategie pour integrer des grands comptes et assurer une mise en place operationnelle fluide en collaboration avec les equipes internes (approvisionnement, finances, digital). Animer et developper le reseau de clubs sportifs partenaire via l'outil interne Partnership. Definir une trajectoire economique a trois ans pour le territoire, en fixant des priorites strategiques claires et des objectifs de croissance en synergie avec la direction commerciale.

Contribuer a la strategie d'expansion sur tous les canaux :

Former et animer les collaborateurs de nos magasins afin de repondre aux besoins des clients B2B venant prendre des informations en magasin. Partager les donnees du marche et les informations recueillies sur le terrain afin de soutenir le developpement global du pays. Identifier les risques potentiels, les obstacles et les acteurs favorables a une croissance durable de l'activite.

Ton profil :

Passionne(e) et pratiquant(e) de sport :

notre ADN.

Intrapreneur(se) dans l'ame :

tu es autonome, oriente(e) solutions et enthousiaste face aux defis.

Communiquant(e) :

ton leadership permet de convaincre, federer et coordonner des environnements varies.

Passionne(e) de commerce :

tu aimes le business, la conquete de parts de marche et la generation de chiffre d'affaires.

Gestionnaire :

tu assures un suivi contractuel rigoureux et garantis la perennite du business annee apres annee.

Ancrage local :

tu as ton propre reseau dans la region Genevoise et sait comment l'activer et l'etendre rapidement.

Oriente(e) client :

tu places le service et la satisfaction au coeur de chaque projet (Ecoles, Clubs, Entreprises).

Anglais :

niveau courant obligatoire (B2 minimum), la maitrise de l'allemand est un atout majeur en Suisse.

Processus de recrutement :

Nous accordons une grande importance a la transparence et au bon deroulement de ce recrutement. Voici les etapes prevues :

Reponse au questionnaire AssessFirst

: Pour aller au-dela du CV et mieux comprendre ta personnalite, ta motivation et ton potentiel, nous utilisons l'outil AssessFirst. Tu vas recevoir un email (n'hesite pas a regarder tes spams) et cela prend 30 minutes au total. Bonus : tu recevras une synthese personnalisee de tes resultats. Entretien avec

Anais

, Talent Acquisition Specialist. Entretien avec

Bruno

, le Leader B2B Pays. Entretien avec

Mathieu

, le Leader Ecosysteme de Geneve.

Nous souhaitons prendre une decision finale d'ici la mi-janvier au plus tard, pour un

demarrage prevu du contrat au 1er fevrier

.


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