Job Description

Vous souhaitez contribuer a une administration proche de ses collaborateur-trice-s et engagee dans des projets porteurs de sens ?
Dans ce cadre, le Service des ressources humaines recherche un/une :
Chargee de projets et de la coordination de la formation a 80%
Vos missions principales :
Gestion de projets

• Concevoir, piloter et/ou collaborer a la mise en oeuvre des projets du service qui lui sont assignes
• Assurer le suivi des projets et la tenue des delais - etre l'interlocuteurtrice principal des mandataires en relation avec les differents projets menes
• Rediger les notes, preavis et rapports, destines notamment a la Municipalite, en lien avec les problematiques confiees
• Etre garant de la qualite des livrables
• Coordonner et suivre le budget de son domaine de competences
• Piloter diverses initiatives d'amelioration continue
• Collaborer a l'elaboration de directives
• Participer a l'elaboration de reponses aux demandes des autorites politiques

Suivi et gestion de la formation continue

• En collaboration avec la Cheffe de service, etre force de proposition pour l'elaboration des actions de formations pilotees par le service et proposees a l'echelle de la Ville
• Renseigner les collaborateurtrices sur tous les aspects lies aux formations et/ou programmes de cours
• Suivre et mettre a jour les dossiers relatifs au suivi des formations et/ou programmes de cours
• Maintenir des liens avec les services et les partenaires, afin d'assurer l'adequation entre l'offre de formation et les besoins identifies
• Gerer les demandes de formation, en assurer le suivi et elaborer des statistiques (rapport de gestion)
• Coordonner et suivre le budget de formation
• Etre chargee de repertorier les besoins en formation en collaboration avec les services de la Ville et faciliter les arbitrages

Votre profil :

• Formation superieure sanctionnee par un diplome d'une Haute Ecole Specialisee ou une formation universitaire sanctionnee par une Bachelor/Master ou diplome d'un niveau juge equivalent
• Experience professionnelle confirmee (minimum 5 ans) dans le domaine de la gestion de projet RH et dans le domaine de la formation continue
• Certification en gestion de projet, un atout
• Experience dans le domaine public, un atout
• Sens de l'organisation et de la planification. Rigueur et precision
• Tres bonne capacite d'analyse et de synthese
• Excellente capacite redactionnelle en francais
• Excellente maitrise des outils informatiques et de bureautique
• Excellentes connaissances du cadre legal suisse

Ce que nous offrons :

• Un cadre de travail agreable au sein d'une equipe investie
• Un environnement ou les valeurs humaines ont toute leur place
• Une administration engagee dans la durabilite, la diversite et le developpement de ses collaborateurs
• Des conditions sociales attractives

Entree en fonction : 1er septembre 2025
Delai de postulation : 13 juillet 2025
L'Administration communale souhaite reconnaitre vos competences, decouvrir vos qualites et vous faire partager des opportunites. Valeurs humaines et efficience sont au centre de nos preoccupations. La formation continue, l'equite salariale, la responsabilite sociale et environnementale sont nos engagements au quotidien.
Afin d'assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l'environnement, nous vous remercions de privilegier la voie electronique pour nous adresser votre dossier au complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplomes et certificats de travail) et de postuler via Jobup
A noter : en cas d'engagement, un extrait du casier judiciaire sera exige
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