Job Description

Le Service Agenda 21 - Ville durable (A21) est charge de mettre en oeuvre une vision systemique et inclusive du developpement durable, a l'interne de l'administration municipale, comme a l'externe. Pour cela, ce service developpe ses prestations et son expertise dans des domaines aussi varies que la durabilite et le climat, l'egalite femmes-hommes, la diversite culturelle et la lutte contre le racisme, les politiques LGBTIQ+, l'economie locale et durable et la solidarite internationale. Pour completer son equipe, le Service recherche un ou une Charge ou Chargee de projets a 80%

Votre mission et vos responsabilites

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Definir et piloter la politique municipale visant a mobiliser en faveur de la biodiversite et de la transition ecologique.


Effectuer des recherches d'information, produire des analyses et assurer une veille sur ces sujets.


Mettre en oeuvre des activites de communication et de mobilisation citoyenne en faveur de la nature en ville et/ou visant a faire evoluer les comportements vers plus de durabilite, de sante et de qualite de vie.


Analyser et suivre l'octroi de subventions du pole Durabilite et transition ecologique du Service Agenda 21 - Ville durable.

Votre profil

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Etre au benefice d'un diplome universitaire ou HES (niveau master) en biologie, ecologie ou sciences environnementales (ou juge equivalent). Justifier d'une experience reconnue de cinq ans dans le developpement et le suivi de politiques publiques, la gestion de projet, la communication et l'organisation d'evenements. Connaitre le fonctionnement des administrations publiques et du reseau associatif genevois actif dans les domaines de la biodiversite et de la transition ecologique. Demontrer d'excellentes competences relationnelles et une grande force de proposition, faire preuve de rigueur et d'organisation, travailler de maniere autonome et en equipe sur plusieurs dossiers en parallele, et manifester de l'aisance dans les relations publiques ainsi que dans la communication orale. Faire preuve de capacite d'analyse et de synthese, rediger avec aisance, communiquer efficacement et interagir avec les contacts humains, maitriser les outils informatiques usuels et utiliser professionnellement les reseaux sociaux, les outils collaboratifs et de gestion de projet. Maitriser parfaitement le francais a l'oral et a l'ecrit, avoir une bonne connaissance de l'anglais et de l'allemand constituant un atout.

Conditions et procedure d'inscription

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Delai de postulation: 07.01.2026


Entree en fonction: a convenir


Remuneration: Classe L de l'echelle des traitements


Candidature: recrutement.a21@geneve.ch


Contact: Agenda 21 - Ville durable - 022 418 22 27


Dossier de candidature



Le dossier de candidature doit contenir les elements suivants: lettre de motivation , curriculum vitae detaille ou, a defaut, formulaire 'Demande d'emploi' complete (a telecharger sur notre site internet) , copie des diplomes et certificats de travail , photo recente (format passeport).

Dans sa volonte de lutter contre le chomage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.



Suivi des postulations



En Ville de Geneve, le processus de recrutement est decentralise. Cela signifie que chaque service ou departement est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accuse de reception sera envoye aux candidates et candidats.



Conditions d'engagement



Les employees et employes de la Ville de Geneve doivent etre domiciliees et domicilies dans la zone de domiciliation autorisee et etre au benefice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.



Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Geneve: https://www.geneve.ch/emploi