Job Description

Reference : sd07

gaea21 propose un modele de

coaching carriere

qui s'articule autour des axes suivants:

bilan, identification de competences, mise en place d'un plan de carriere, mise en place d'un plan de formation dans le cadre d'un stage, accompagnement de carriere,
Ce modele se base sur le principe de la methode japonaise Ikigai et permet a chacun d'optimiser ses competences et ses savoirs en les integrant a sa mission et a son choix de carriere.

PROJET GREEN COACHING FOR BUSINESS AND ORGANISATION

Le virage vers un monde plus durable et tourne vers l'ecologie est desormais inevitable. Il est donc necessaire, afin de faciliter la transition ecologique de tous les les acteurs economiques (Entreprises, organisations et individus), de leur mettre a disposition une facon de penser l'avenir et un reseau de collaboration participatif. Afin d'agir ensemble, de maniere coordonnee et efficace, pour un meme objectif.

Au-dela de leur objectif premier economique, les entreprises et les organisations peuvent contribuer a des objectifs sociaux et a la protection de l'environnement. Les objectifs du developpement durable ne peuvent etre atteints sans la participation active de ces acteurs.

Pour permettre aux entreprises et organisations de transitionner vers une utilisation plus efficace de leurs ressources et faire des choix de production et de consommation a la fois plus durables et plus rentables, nous avons cree et mis a disposition le programme

Green Coaching for Business and Organisation (GCBO)

.

Le programme Sustainability In a Box (SIB) est un kit de demarrage pour entreprises desirant devenir plus vertes ou eco-responsables. Sa mise en oeuvre est rapide et permet de dresser un diagnostic de durabilite qui permet d'etablir les forces et faiblesses de l'entreprise ou de l'organisation. Ainsi que les besoins et opportunites de changement et une analyse couts/benefices preliminaires des impacts d'un changement de comportement.

Missions

Datamining Realisation d'ACV pour les dechets recherches Redaction de questionnaire Gestion de projet et gestion d'equipe

Dans le cadre du projet SIB, nous recherchons un/une :

Charge(e) de projet en gestion des dechets H/F

Apres une periode de post-formation sur nos outils de travail, nous vous accompagnerons a :

Faire de la gestion de projet et d'equipe (organisation et animation de seance hebdomadaire, suivi du travail de l'equipe) Suivi des equipes, effectuer l'integration et l'encadrement personnalise des membres de l'equipe Mise a jour des outils lies a la gestion de projet Programmer les differentes phases du projet et les livrables pour chaque etape Responsabilite d'etablir et de tenir les deadlines Reporting de l'avancement du projet aux seances generales Gerer les besoins en ressources humaines du projet et accompagner les collaborateurs RH durant les entretiens Definir les impacts des materiaux sur l'environnement Apporter des competences et connaissances dans son domaine de predilection

Votre profil pour avancer ensemble :

Formation (achevee ou en cours) dans le domaine environnemental Vous avez des competences en gestion des dechets Vous avez des competences en recherches et en analyse Vous avez de l'experience en gestion de projet Vous avez des connaissances sur la hierarchie des dechets Vous etes autonome, organise-e, responsable, dynamique et aimez le travail en equipe Vous etes a l'aise avec les outils bureautiques Des notions en anglais sont un plus Vous avez un fort interet pour le developpement durable

Nous vous offrons :

La possibilite de developper et d'acquerir des competences grace a une experience concrete dans votre domaine d'etude Une formation a des methodes et outils de travail professionnalisants pour vous permettre d'augmenter votre efficacite et vos competences Un poste a responsabilites avec une large autonomie Une experience appliquee en gestion de projets en teletravail et accompagnement de Managers Un travail dans une equipe dynamique et pluridisciplinaire dans vos domaines d'interet Une expertise dans le domaine du developpement durable

Modalites du poste :

Debut du stage : immediatement ou a convenir. Duree du stage : 3 mois

minimum

a temps plein ou 6 mois a temps partiel. Travail a distance (teletravail). Convention de stage ou contrat de benevolat. Horaires a definir ; min. 2 reunions (via skype) hebdomadaires obligatoires.

Le stage n'est pas remunere

mais nous certifions les competences professionnelles developpees et acquises par un certificat.

Comment postuler

Vous vous sentez concerne(e) par le developpement durable et vous avez envie de gerer des projets de maniere autonome, alors n'hesitez pas a nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (exclusivement par courrier electronique) a l'adresse suivante : hr(@)gaea21.orgen mentionnant la reference de l'annonce. sd07

Afin de mieux connaitre notre association, ou pour consulter nos autres offres, vous avez la possibilite de vous rendre sur notre site internet:www.gaea21.org

Descriptif stage en teletravail

Depuis 2005 gaea21 forme et coache des etudiants ainsi que des personnes en reconversion professionnelle, en contribuant a leur developpement professionnel et personnel.

Dans le contexte economique actuel, ou le teletravail devient un atout, gaea21 offre la possibilite de se former en gestion de projet et management en developpement durable. Elle est un acteur majeur dans la promotion et la valorisation des metiers verts de demain.

gaea21 est un think tank, un centre de recherches appliquees en economie circulaire et economie verte, un organisme de post-formation, une interface et une plateforme de facilitation et de competences pluridisciplinaires qui cree des passerelles entre individus, entreprises privees, administrations.

gaea21 developpe des programmes sur mesure et des outils concrets et innovants articules autour de la production et de la consommation responsable. Ces programmes ont pour impact de stimuler le changement de comportement des 3 acteurs precites. En ce sens, l'action de gaea21 est une mise en oeuvre et une application de l'Agenda 21, signe par la Confederation helvetique.

gaea21 est aussi, fondamentalement un organisme de post-formation et une plateforme d'insertion et de reinsertion professionnelle. Notre taux d'insertion et de reinsertion se maintient entre 94% et 97% depuis 2007 pour plus de 1250 personnes passees dans notre organisation.

Type d'emploi : 100%, Temps partiel, Temps de travail : 60-80%, Stage
Duree du contrat : 6 mois

Experience:

Gestion de projet: 1an (Optionnel)
Lieu du poste : Teletravail