Job Description

Rejoignez l'EVAM et donnez du sens a votre carriere!

Et si votre prochain defi professionnel avait un reel impact social ?

A l'EVAM, chaque collaborateurtrice contribue a une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec

ouverture

et

responsabilite

.


Dans le cadre d'une creation de poste, nous recrutons une :

Chargee.e de projet Marches publics

(80% a 100%) -

CDD de 12 mois

Lieu

: Lausanne

Entree en fonction

: Des que possible

Ce que vous apportez a notre mission

Dans un contexte de renforcement de la gouvernance, de la conformite et de l'efficience des achats publics, l'EVAM souhaite structurer et harmoniser l'ensemble de ses pratiques en matiere de marches publics.


Le.la Charge.e de projet Marches publics devra definir, coordonner et securiser les processus lies aux marches publics, s'assurer de la conformite reglementaire et accompagner les services internes dans la mise en oeuvre des procedures.


Le poste a une dimension transverse et structurante, avec un role de referent.e et de conseil aupres des directions et services operationnels.

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Vos missions cles

Gouvernance et harmonisation des pratiques Gestion et securisation des 'procedures de marches publics Conseil, accompagnement et formation Suivi, reporting et amelioration continue

Votre profil

Formation universitaire ou superieure en droit, administration publique, gestion, economie ou domaine equivalent. Formation complementaire ou specialisation en marches publics fortement souhaitee. Experience confirmee (idealement minimum 3 ans) dans le domaine des marches publics, des achats publics ou dans un environnement reglemente. Bonnes connaissances du cadre legal applicable aux marches publics (niveau federal, cantonal et/ou intercantonal selon le contexte). Maitrise des differentes procedures de passation et des regles de publicite. Sens de la pedagogie, capacite a vulgariser des notions juridiques ou reglementaires. Excellentes capacites redactionnelles (documents juridiques et administratifs). Esprit de synthese, sens des priorites et orientation solutions. Capacite a travailler de maniere autonome tout en collaborant etroitement avec des interlocuteurs multiples.

Ce que l'EVAM vous propose

Un environnement de travail

engage

Une politique de teletravail 5 semaines de vacances (6 des 50 ans) De

tres bonnes prestations sociales

Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant

Le processus de recrutement en 2 etapes :

1. Entretien avec la direction et le GRiCi


2. Mise en situation

A l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire, extrait special et attestation de l'office des poursuites (documents vierges requis).


Vous vous reconnaissez dans cette mission ?

Nous avons hate de decouvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.