Job Description

Contexte

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Le

Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV)

est l'un des cinq hopitaux universitaires suisses. Grace a sa collaboration avec la

Faculte de biologie et medecine de l'Universite de Lausanne

et

l'EPFL

, il joue un role de pointe dans les soins medicaux, la recherche et la formation.


Le

Departement de psychiatrie

prend en charge les patients des trois ages de la vie dans les regions Centre, Ouest et Nord du canton de Vaud. Il offre une approche globale et multidisciplinaire de la sante psychique, du diagnostic a l'accompagnement specialise.


Le

Service des troubles du spectre de l'autisme & apparentes

coordonne sur l'ensemble du canton les dispositifs de diagnostic, d'intervention, de suivi et de recherche dans le champ de l'autisme. Il regroupe notamment un

centre tertiaire

, des

unites d'hospitalisation

, des

structures regionales

,

des equipes mobiles

,

deux centres d'intervention precoce

, ainsi qu'un

dispositif d'accueil hospitalier pour personnes TSA ou en situation de deficience intellectuelle

.


Pluridisciplinaire, le service integre psychiatres, psychologues, neuropsychologues, neuropediatres, logopedistes, psychomotricien-ne-s, educateur-trice-s specialise-e-s et chercheur-euse-s, oeuvrant en collaboration etroite au service des patients.

Mission

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Vous

participez au recrutement des participant-e-s

aux etudes Vous

assurez la gestion des evaluations cliniques

et de la base de donnees Vous gerez les taches administratives liees a votre activite Vous

prenez part aux recherches cliniques

menees au sein du service Vous assurez le

suivi des parents d'enfants TSA

beneficiant d'un programme d'intervention.

Profil

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Vous etes titulaire d'un

Master en psychologie

Vous disposez d'une

premiere experience en recherche et/ou en clinique aupres d'enfants presentant un TSA

Une

bonne connaissance des outils d'evaluation du bilan diagnostique et fonctionnel

des enfants TSA constitue un atout Le niveau de

classe salariale

sera defini en fonction de votre profil.

Nous offrons

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Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de beneficier:

De prestations sociales de premier ordre, d'un conge paternite de 20 jours et d'un conge maternite de 4 mois (avec possibilite d'un mois supplementaire de conge d'allaitement) D'une progression salariale reguliere et adaptee aux responsabilites D'un 13eme salaire et de 25 jours de vacances par annee D'un droit a trois jours de formation minimum par annee, avec l'acces a une offre variee au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un acces facilite a l'un des 500 logements meubles proposes dans les quartiers environnants D'avantages sociaux, culturels et economiques offerts aux membres de l'association H-Oxygene D'avantages proposes dans le cadre du plan de mobilite (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des vehicules Mobility et rabais sur l'achat de velos electriques De restaurants d'entreprise de qualite hoteliere, dans chacun des batiments hospitaliers avec des tarifs preferentiels.

Contact et envoi de candidature

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Contact pour informations sur la fonction : M. Borja Rodriguez Herreros, responsable de recherche, tel. : 021 314 36 91.

Dans la mesure ou toutes nos candidatures sont traitees de maniere electronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l'annonce.

En cas de difficulte pour postuler, vous pouvez consulter notre procedure comment postuler en ligne.

Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas a postuler en ligne, nous vous invitons a contacter notre Unite recrutement

, qui vous accompagnera dans votre demarche, soit par mail a e.recrutement@chuv.ch, soit par telephone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera necessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera egalement demande de presenter vos diplomes originaux ainsi qu'une piece d'identite.

Le CHUV applique les exigences de qualite les plus elevees dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversite de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux differents parcours de vie et mettons tout en oeuvre pour garantir l'egalite de traitement et eviter toute discrimination. Nous nous rejouissons de recevoir votre candidature.


Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures inserees par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptees et ne peuvent donner lieu a une facturation. Merci de votre comprehension.