Job Description

Contexte

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Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des cinq hopitaux universitaires suisses. Grace a sa collaboration avec la Faculte de biologie et de medecine de l'Universite de Lausanne et l'EPFL, il joue un role de

reference dans les domaines des soins, de la recherche et de la formation

.


Le

Centre du jeu excessif (CJE)

est une unite specialisee du CHUV qui repond aux besoins de sante publique en matiere de

prevention, traitement, formation et recherche

sur les comportements addictifs lies aux

jeux de hasard et d'argent

, aux

jeux video

et a l'

usage problematique des ecrans

. Il intervient dans tout le canton de Vaud, notamment en milieu scolaire, en lien etroit avec les professionnel-le-s de sante, les autorites, les structures partenaires et les lieux de jeu.

Mission

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Vous animez des

ateliers de prevention, sensibilisation et information

sur les jeux de hasard, les jeux video et les usages problematiques des ecrans, aupres d'un large public (adolescent-e-s, enseignant-e-s, encadrant-e-s, etc.) Vous intervenez dans tout le

canton de Vaud

, notamment dans les

etablissements scolaires

, les associations ou les lieux de jeu Vous contribuez a promouvoir des pratiques preventives adaptees aux besoins du terrain et au public cible.

Profil

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Vous etes titulaire d'un

Master universitaire ou HES dans le domaine de la sante

ou d'un titre juge equivalent Vous justifiez

d'au moins deux annees d'experience professionnelle

dans le domaine de la sante Vous avez une experience confirmee en

prevention

et en

animation d'ateliers

, aupres d'un public jeune et/ou adulte Vous demontrez un

fort interet pour le domaine des addictions

et des comportements a risque Vous connaissez bien le

reseau socio-sanitaire vaudois

Vous etes a l'aise en

prise de parole, dynamique et adaptable

Vous etes mobile dans tout le canton de Vaud et disponible en fonction des horaires scolaires Vous maitrisez parfaitement le

francais oral et ecrit.

Nous offrons

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Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de beneficier:

De prestations sociales de premier ordre, d'un conge paternite de 20 jours et d'un conge maternite de 4 mois (avec possibilite d'un mois supplementaire de conge d'allaitement) D'une progression salariale reguliere et adaptee aux responsabilites D'un 13eme salaire et de 25 jours de vacances par annee D'un droit a trois jours de formation minimum par annee, avec l'acces a une offre variee au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un acces facilite a l'un des 500 logements meubles proposes dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'etranger D'avantages sociaux, culturels et economiques offerts aux membres de l'association H-Oxygene D'avantages proposes dans le cadre du plan de mobilite (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des vehicules Mobility et rabais sur l'achat de velos electriques De restaurants d'entreprise de qualite hoteliere, dans chacun des batiments hospitaliers avec des tarifs preferentiels.

Contact et envoi de candidature

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Contact pour informations sur la fonction : Dre Melina Andronicos, au 021 314 76 42.

Dans la mesure ou toutes nos candidatures sont traitees de maniere electronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l'annonce.

En cas de difficulte pour postuler, vous pouvez consulter notre procedure comment postuler en ligne.

Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas a postuler en ligne

, nous vous invitons a contacter notre Unite recrutement, qui vous accompagnera dans votre demarche, soit par mail a e.recrutement@chuv.ch, soit par telephone au 021 314 85 70


Le CHUV applique les exigences de qualite les plus elevees dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversite de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux differents parcours de vie et mettons tout en oeuvre pour garantir l'egalite de traitement et eviter toute discrimination. Nous nous rejouissons de recevoir votre candidature.


Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures inserees par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptees et ne peuvent donner lieu a une facturation. Merci de votre comprehension.