Job Description

Who are we?

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Amaris Consulting

est une societe independante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous deployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une decennie - tout ceci est rendu possible par une equipe internationale de 7 600 talents repartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axees sur quatre domaines d'activite differents : Les systemes d'information et le digital, la telecommunication, les sciences de la vie et l'ingenierie. Nous cherchons a creer et a developper une communaute de talents ou tous les membres de notre equipe peuvent realiser leur plein potentiel. Amaris est votre stepping stone pour traverser les rivieres du changement, pour relever les defis et pour realiser tous vos projets avec succes.




Chez Amaris, nous avons a coeur d'offrir a nos candidats la meilleure experience de recrutement possible. Nous cherchons a mieux connaitre et comprendre nos candidats, a les challenger et a leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici a quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact

: Notre processus commence generalement par une breve conversation virtuelle/telephonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre a vous connaitre, comprendre vos motivations et veiller a ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens

(en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'anciennete requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre equipe : votre futur manager bien sur, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amene a travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre experience et vos competences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez egalement a connaitre Amaris : notre culture, notre histoire, nos equipes et vos opportunites de carriere !

Etude de cas

: En fonction du poste, vous serez peut-etre appele a passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de role, d'une evaluation technique, d'un scenario de resolution de probleme, etc.




Comme vous le savez, chaque personne est differente et il en va de meme pour chaque role dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en consequence, si bien que le processus peut parfois etre quelque peu different pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours a la place du candidat pour lui offrir la meilleure experience possible. Nous avons hate de vous rencontrer !

Job description

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Nous recherchons un(e)

Chef de Projets Industrialisation

specialise en

moyens d'usinage

pour rejoindre notre equipe en Suisse.

Vos responsabilites :

En tant que Chef de Projets Industrialisation et Investissement, vous dirigerez la planification et la mise en oeuvre de projets d'ingenierie strategiques. Vos principales missions incluront :


Concevoir et coordonner les projets d'industrialisation en respectant les normes de qualite et les delais. Gerer les investissements lies a l'optimisation des processus de production et de la chaine d'approvisionnement. Collaborer etroitement avec les equipes d'ingenierie pour garantir l'integration reussie des nouvelles installations. Elaborer et suivre les budgets, en garantissant l'efficacite economique des projets. Assurer la conformite aux normes de securite et de qualite dans toutes les phases des projets. Superviser et motiver les equipes projet, garantissant une communication transparente et efficace.

Votre profil :

Titulaire d'un diplome d'ingenieur, vous avez une experience averee dans la gestion de projets d'industrialisation et d'investissements d'au moins 5 ans. Vous avez des connaissances approfondies des processus d'ingenierie et des normes de l'industrie. Vous avez d'excellentes competences en gestion de projet, communication et resolution de problemes. Vous avez une capacite demontree a travailler dans un environnement exigeant.

Notre culture d'entreprise :

Agilite : Evoluer dans un environnement flexible, dynamique et stimulant.

International : Beneficier de collaborations internationales et de nombreuses opportunites de mobilite.

Intrapreneuriat : S'impliquer dans des initiatives paralleles ou developper sa propre Unite d'Affaires.

Management a l'ecoute : Recevoir un soutien personnalise tout au long de votre parcours professionnel.



Amaris Consulting s'engage en faveur de la diversite et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiees, sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, de race, d'origine ethnique, de croyances, d'age, de statut matrimonial, de handicap, ou de toute autre caracteristique.