Job Description

Nous ouvrons un poste de

Chef(fe) de Projet Senior / Expert(e)

pour renforcer l'equipe de notre client base a Geneve.

Dans le cadre du programme de transformation numerique EC, ce poste s'inscrit dans une demarche strategique visant a moderniser les outils collaboratifs et la gouvernance de l'information. Les principaux volets du programme incluent la mise en place de PurView pour la classification et la securisation des donnees, le deploiement d'un environnement de collaboration Teams, la creation d'un nouvel intranet ainsi que le choix et la mise en oeuvre d'outils au sein de la direction concernee.

Responsabilites du poste

Piloter la planification, la coordination et la mise en oeuvre des projets du programme EC, en veillant au respect des delais, des budgets et de la qualite attendue. Etablir et actualiser la feuille de route strategique du programme et definir les priorites en lien avec la direction. Constituer et animer les equipes projet, coordonner les parties prenantes internes et externes et assurer une dynamique de collaboration efficace. Mettre en place des indicateurs de suivi et rendre compte de l'avancement aux instances de gouvernance. Conduire directement les projets d'envergure strategique, de leur lancement a leur cloture, selon les methodologies internes. Superviser la gestion des risques et la mise en place des actions correctives necessaires. Assurer une communication fluide et structuree autour des projets, tant en interne qu'en externe. Elaborer et suivre les plans d'accompagnement au changement pour garantir une adoption optimale des nouveaux outils. Experience confirmee en gestion de projets complexes dans le domaine de la

Digital Workplace

, idealement dans un environnement Microsoft (Teams, SharePoint, PurView, etc.). Solides competences en management de projets et en coordination d'equipes pluridisciplinaires. Excellente capacite d'organisation et de planification strategique. Aptitude a gerer la communication institutionnelle et a rediger des livrables clairs et synthetiques. Leadership naturel, empathie et intelligence emotionnelle reconnue. Sens prononce de la collaboration et capacite a federer autour des objectifs communs. Esprit d'analyse, flexibilite et aptitude a la negociation. * Maitrise des processus de gouvernance de projets et des outils de suivi associes.