Job Description

Company Description

Talan est un groupe international de conseil et d'expertises technologiques qui accelere la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data. Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en oeuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et a l'international.


Present sur cinq continents, dans 18 pays, le Groupe, certifie Great Place To Work, qui comptera plus de 7200 collaborateurs fin 2024, ambitionne de realiser un chiffre d'affaires de 850 millions d'euros cette meme annee et de depasser la barre du milliard d'euros a horizon 2025.


Dote d'un Centre de recherche et d'innovation, Talan met l'innovation au coeur de son developpement et intervient dans les domaines des mutations technologiques telles que l'Intelligence Artificielle, la Data Intelligence, la Blockchain, pour servir la croissance des grands groupes et des ETI dans une demarche engagee et responsable. www.talan.com


En placant au coeur de sa strategie L'innovation Positive le Groupe Talan est convaincu que c'est en etant au service de l'humain que la technologie demultiplie son potentiel pour la societe.

Nous recherchons un

Chef de Projet SuccessFactors experimente

pour accompagner la croissance d'une grande entreprise internationale.


Vos missions :

Piloter et gouverner des projets SuccessFactors (planning, budget, ressources, risques). Encadrer et animer les equipes projet, assurer la relation avec les sponsors et la communication au plus haut niveau. Definir les architectures fonctionnelles et techniques, garantir la coherence des choix de parametrage et d'integration. Etre un

referent technique et fonctionnel

sur plusieurs modules SuccessFactors. Contribuer a la strategie de la practice : reponses aux appels d'offres, recrutement, formation, developpement des competences.

Qualifications

Minimum

5 ans d'experience en gestion de projet SIRH

(pilotage, gouvernance, relation client).

4 ans d'experience sur SuccessFactors

, avec au moins

1 certification active

. Experience confirmee en implementation et TMA. Leadership, communication et sens du relationnel. *

Anglais courant

indispensable.