Job Description

Votre mission:
Garantir un pilotage financier fiable et previsible : clotures trimestrielles et annuelles tenues, SCI solide, conformite comptable et reglementaire, processus simplifies et digitalises, et consolidation des societes du groupe maitrisee (societe mere et filiales).
Vos responsabilites:

• Clotures : tenir le retro-planning, jalons et qualite des livrables (trimestriel / annuel).
• SCI : mettre en place, documenter et faire appliquer les controles (procedures, check-lists, preuves).
• Documentation & audit : preparer des dossiers complets conformes aux attentes des reviseurs et suivre les recommandations.
• Conformite comptable : veiller au respect de Swiss GAAP RPC et aux exigences de compliance internes et externes.
• Consolidation groupe : produire les comptes consolides (perimetre, methodes, retraitements, eliminations intragroupe, variations de perimetre, interets minoritaires) et piloter le calendrier de remontee/validation.
• Fiscalite des societes du groupe : gerer declarations, calculs d'impots et acomptes, traiter les echanges avec les autorites et conseillers fiscaux ; assurer la coherence TVA et des operations intragroupe.
• Analytique (REKOLE) : assurer la coherence des cles et des couts par BU/service et les reconciliations entre comptabilite generale et analytique, en lien etroit avec le controle de gestion.
• Budgets & previsions : piloter le budget consolide (integration, coherence, tracabilite) ; coordonner cadence et methodes avec le controle de gestion, y compris comptabilite analytique, qui elabore les budgets des BU avec les metiers et produit les analyses d'ecarts.
• Honoraires medicaux (mensuel) : superviser et maitriser le processus (calendrier, controles, justification, publication).
• Reportings reglementaires : garantir la qualite et la remise des SPiGes et Etat de Vaud.
• Amelioration continue : simplifier et digitaliser les processus (achats-factures fournisseurs, facturation-encaissement, immobilisations).
• Suivi de la performance : developper des dashboards de suivi concis et fiables pour les revues.

Vos interlocuteurs cles:

• Rattachement : Directeur Finances & Administration
• Management direct : cheffe comptable et controleurs de gestion
• Environ 8 EPT sous supervision
• Interlocuteurs internes :
• Gestion administrative des patients, Systemes d'information, Achats, RH
• Responsables d'unites (budgets, couts, indicateurs)

Votre profil:

• Management : experience manageriale confirmee (coordination d'equipes pluridisciplinaires) et formation continue en management.
• Experience : 7-10 ans en Suisse en comptabilite/controlling avec responsabilite de clotures, consolidation de groupe et relations reviseurs.
• Referentiels : Swiss GAAP RPC, REKOLE, SCI et controles internes ; pratique de la fiscalite des societes (SA suisses) et de la TVA.
• Outils : ERP Opale, Excel avance ; BI (Tableau / Power BI) appreciee.
• Qualites : rigueur et fiabilite, leadership responsabilisant (cadre clair, autonomie des specialistes, cooperation), sens de la simplification et de l'execution.

Veritablement reconnu pour votre charisme managerial, vous adaptez votre cockpit de pilotage par indicateurs a vos interlocuteurs. Apprecie pour associer l'atteinte d'un haut niveau de performance a un management humain subtil, vous savez entretenir une dynamique de travail sereine et solidaire. A ce titre, vous nous expliquerez, dans vos documents de postulation, comment, a partir de vos experience precedentes, vous garantirez un tel climat de travail.
Votre diplome / formation:
Diplome federal d'Expert en finance et controlling exige (ou equivalent).
Vos avantages:

• Un poste a fort impact : fiabiliser les resultats, securiser les controles, ameliorer les processus.
• Role-cle au coeur du pilotage financier de l'institution.
• Perimetre complet avec vraie autonomie d'execution.
• Encadrement d'une equipe experimentee et autonome.
• Projets concrets de simplification et de digitalisation des processus financiers (tableaux de bord financiers, controles automatises...)
• Lien direct avec le Directeur Finances & Administration et interactions transversales (gestion administrative des patients, SI, Achats, RH, unites)

Company Description:
Le Groupement Hospitalier de l'Ouest Lemanique S.A. est une societe privee reconnue d'interet public.
Elle assure l'exploitation commune de :

• l'Hopital de Nyon
• l'Hopital de Rolle
• l'EMS Les Jardins du Leman, Rolle
• le Centre medical de Saint-Cergue

Les Hopitaux de Nyon et de Rolle ont ete reunis le 1er juin 1999, sous le titre de Groupement Hospitalier de l'Ouest Lemanique (GHOL). L'EMS Les Jardins du Leman fut cree en 2015.
L'Hopital de Nyon propose une offre de soins complete et pluridisciplinaire en hospitalisation et ambulatoire : poles medecine, chirurgies, parents enfants, urgences et hemodialyse. Son objectif premier est d'assurer, aux patientes et a leurs proches, une prise en charge medico-soignante de qualite en leur garantissant un accompagnement de proximite et de bienveillance.
L'Hopital de Rolle est un centre de pneumologie reconnu. Il admet toute personne necessitant un sejour en soins aigus ou de readaptation dans le domaine de la pneumologie.
Les Jardins du Leman disposent de 51 chambres individuelles reparties sur deux batiments ( Les Cedres et Les Magnolias ) et sont adaptees aux besoins medicaux en geriatrie et psycho-geriatrie.
Nous rejoindre, c'est saisir l'opportunite d'oeuvrer quotidiennement avec plus de 900 collaborateurrices afin d'assurer la sante et le bien-etre des patientes et de leur famille.

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