Job Description

Per azienda Cliente, Digital Agency in forte espansione con clienti di taglio internazionale siamo alla ricerca di un/una:
Chief Digital Officer
Obiettivo
Il/la Candidato/a, a diretto riporto dei Founder, sara responsabile della definizione e della guida della strategia digitale, delle service line e delle competenze tecniche verticali per soddisfare i bisogni del cliente.
Principali responsabilita
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promuove una mentalita digital first, con l'obiettivo di adottare nuove pratiche e di guidare e impattare marketing e business dei clienti;
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sviluppa e fa crescere il suo team incorporando i valori aziendali con lo scopo di raggiungere gli obiettivi di crescita e profittabilita;
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valuta e valida la strategicita e l'opportunita, il valore delle idee, gli spunti di innovazione provenienti dalle diverse service line;
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supervisiona e guida la definizione della corretta strategia per il cliente in risposta a un brief;
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coordina e stimola lo sviluppo delle service line e, in collaborazione con il CGO e il CTO, identifica le service line future, anche attraverso l'adozione e la valutazione di nuove soluzioni;
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sovrintende e garantisce la qualita della delivery delle service line;
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ottimizza ed efficienta i processi interni con l'obiettivo della profittabilita delle service line;
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sollecita, facilita, e potenzia la knowledge sharing tra service line e tra dipartimenti;
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contribuisce alla definizione ed all'implementazione della vision e della strategia aziendale in concerto con i Founder e i C-Level.
Requisiti per la posizione
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Laurea in discipline economiche, marketing o comunicazione;
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esperienza di almeno 3 anni nel ruolo presso Digital Agencies;
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Customer & Market Analysis e Analytics & Tracking;
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CRO e SEO;
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E-commerce & Platform Business Strategy e Media Planning;
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capacita di influenzare positivamente il team attraverso comportamenti concreti e coerenti;
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propensione ad esplorare nuove soluzioni e approcci per migliorare processi e risultati;
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capacita di comprendere le dinamiche di business e di prendere decisioni che generino valore per l'azienda;
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solida conoscenza digitale e capacita di analisi critica per affrontare sfide complesse;
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attitudine al problem setting e problem solving, con approccio strutturato e creativo;
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buona conoscenza della lingua inglese.
Punti di forza dell'offerta
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ambiente motivante e internazionale;
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budget per la formazione personalizzata;
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welfare aziendale;
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social benefit packaging migliorativo;
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posto auto a carico dell'azienda.
Completano il profilo eccellenti capacita relazionali, empatia e predisposizione al lavoro di squadra, unite a doti di negoziazione.
Luogo di lavoro: Canton Ticino (smart working allineato alla normativa vigente).
Branche: Werbung/Grafik/Marketing
Funktion: Marketing/PR
Stellenprozent: 100%
Fuhrungsperson: Ja
Anstellungsart: Festanstellung

Skills Required