Job Description

Ihre Aufgaben

-----------------


Finanzplanung & Budgetierung: Erstellung und Uberwachung des Geschaftsgang Fuhren der Bauprojektbuchhaltung, finanzielle Uberwachung der Bauherrnvertretung Controlling: Uberwachung der finanziellen Kennzahlen und Kostenstellen Verantwortlich fur den Budgetierungsprozess Investitionen & Finanzierung: Bewertung und Begleitung von Investitionsprojekten. Erstellung von Investitionsrechnungen Rechnungswesen: Organisation der Buchhaltung und Erstellung von Jahresabschlussen Einnahmenmanagement: Optimierung von Abrechnung und Forderungen, sicherstellen eines funktionierenden Medizincontrollings Leitung von Teams, Motivation, Konfliktmanagement und interdisziplinare Zusammenarbeit Ambulante Ertragssicherung und Performance Management Compliance: Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und regulatorischer Vorgaben Stakeholder-Kommunikation: Erstellung von Quartals- und Geschaftsberichten fur Geschaftsleitung, Verwaltungsrat, Eigentumer und Behorden Vertragsverhandlungen mit Tarifpartner

Ihr Profil

--------------


Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Gesundheitsmanagement oder einem verwandten Bereich Mehrjahrige Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einer vergleichbaren Branche Erfahrung in strategischer Finanzplanung, Investitionsmanagement und Baubuchhaltung Kenntnisse im Risikomanagement, IKS und Compliance Fundierte Kenntnisse in Controlling, Rechnungslegung, Steuerrecht und regulatorischen Vorgaben im Gesundheitswesen Fachliche Expertise im Finanzwesen: Fundiertes Wissen in Buchhaltung, Controlling, Rechnungslegung, Steuern und Finanzmanagement Wirtschaftliches Denken: Fahigkeit, finanzielle Zusammenhange zu verstehen, wirtschaftliche Entscheidungen zu treffen und strategisch zu planen Analytische Fahigkeiten: Datenanalyse, Kennzahleninterpretation und Ableitung von Massnahmen zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit Kenntnisse im Gesundheitswesen: Verstandnis der branchenspezifischen Besonderheiten, Abrechnungsmodelle und regulatorischen Vorgaben im Gesundheitssektor Kommunikationsfahigkeit: Klare und verstandliche Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, inklusive Geschaftsleitung, Trager, Behorden und Partnern Verhandlungsstarke: Fahigkeit, bei Finanzierungen, Vertragen und Kooperationen erfolgreich zu verhandeln

Ihre Vorteile

-----------------

Ferien

bis 49. Altersjahr: 25 Arbeitstage 50. - 59. Altersjahr: 30 Arbeitstage ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage

Dienstaltersgeschenk

ab 5 Jahren in Form von Ferien oder Lohn

Weiterbildungsmoglichkeiten

Umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangebot in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung

Mitarbeitervergunstigungen

Moglichkeit eines kostenlosen Zimmerupgrades im Spital Lachen Dauerhafte Vergunstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Vergunstigte Verpflegung im Personalrestaurant Massagen und Fitnesskurse bei unserer Physiotherapie

Unfallversicherung

Weltweite Unfalldeckung in der privaten Abteilung ohne Zusatzkosten

Parkmoglichkeiten

Vielzahl an Parkplatzen zu sehr fairen Preisen

###

Uber uns

Das Spital Lachen leistet einen wichtigen Beitrag zur stationaren und ambulanten Grundversorgung der Region Ausserschwyz. Es profiliert sich durch ein erweitertes Leistungsangebot auf hohem medizinischem Niveau, das uber die Region hinaus bekannt ist. Dank der Kooperation mit verschiedenen Partnern kann das Spital seinen Ruf als medizinisches Kompetenzzentrum stetig ausbauen, insbesondere in den Bereichen Orthopadie, Kardiologie und Behandlung von Gefassen. Mit seinen rund 800 Mitarbeitenden bietet das Spital Lachen seinen Patientinnen und Patienten eine ganzheitliche Betreuung und eine Begleitung bis zum Wiedereintritt in den Alltag.