Job Description

Zur Unterstutzung unseres Teams bei Candrian Hotels suchen wir ab dem 01. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung eine motivierte Personlichkeit als

Cluster Revenue Manager (m/w) 100% CANDRIAN HOTELS

------------------------------------------------------

Ihre Aufgaben:

Operative Verantwortung fur das Revenue & Yield Management aller 8 Hotels inkl. Pricing, Forecasting und Distributionsmanagement in Absprache mit Vorgesetzten Umsetzung von Preisstrategien pro Hotel und Marktsegment (Transient, Corporate, Gruppen, OTA, Direktbuchungen) Steuerung des Inventory, Preise und Restriktionen auf allen Vertriebskanalen Durchfuhrung von Gruppenquotierungen und Verdrangungsanalysen Analyse von Markt-, Mitbewerber- und Performance-Daten (STR, RMS Reporting) zur Optimierung des RevPAR Versand taglicher, wochentlicher und monatlicher Reports an die Geschaftsleitung sowie Unterstutzung beim Forecast-Prozess Uberwachung der Online-Vertriebskanale und Ratenparitat (Webseite, OTAs) Mitarbeit bei Schulung und Unterstutzung der Teams in den Hotels hinsichtlich Upselling, Cross-Selling und optimaler Handhabung von Anfragen Optimierung der Distributions- und Systemlandschaft (Channel Manager, CRS, PMS, RMS) Identifizierung neuer Umsatzmoglichkeiten (Packages, Zusatzverkaufe, digitale Tools) Anbindung und Aufsetzen neuer Verkaufskanalen Ferien-Vertretung des Groups Reservations Coordinator

Ihr Profil:

Mehrjahrige Erfahrung im Revenue Management, idealerweise fur mehrere Hotels Fundierte Kenntnisse in PMS-, Channel Management- sowie RMS-Systemen Analytisches Denkvermogen und datengetriebene Entscheidungsfindung Ausgepragte Kommunikations- und Umsetzungsstarke, sicheres Auftreten gegenuber Hotelmanagement Rasche Auffassungsgabe Sehr gute Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse, alle anderen Sprachen von Vorteil Reisebereitschaft zwischen den verschiedenen Hotelstandorten

Wir bieten:

Einen tollen, attraktiven Arbeitsplatz mitten in der Stadt Zurich Eine abwechslungsreiche und spannende, berufliche Herausforderung Einstieg in ein Grossunternehmen mit Entwicklungsmoglichkeiten Unterstutzung bei Weiterbildungen und die Aussicht auf Aufstiegsmoglichkeiten 20% Mitarbeitenden-Rabatt in allen Candrian Restaurants/Take-aways und Hotels fur Sie und Ihre Freunde/Familie (bis zu 6 Personen)


Gute Umgangsformen. Zuverlassigkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild setzen wir voraus. Wenn Sie sich in unserer Philosophie wiederfinden, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekraftigen, vollstandigen Bewerbungsunterlagen.



Candrian Hotels

Herr Patrick Zigerlig

HR Betreuer

044 217 15 98


p.zigerlig@candrian.com

http://www.candrian.com




Fuhrungsposition


Controlling / Revenue Manager