Job Description

Description de poste:

Tu aimes resoudre des questions complexes liees a des produits electroniques interconnectes et conseiller les clients avec competence? Alors tu es exactement la personne qu'il nous faut!
Au sein de notre equipe technique professionnelle, nous garantissons des reponses et des solutions a toutes les demandes des clients concernant le portefeuille de produits Feller. L'accent principal de ce poste est mis sur les produits KNX de Schneider Electric et Feller ainsi que sur les solutions IoT. Pour cela, nous recherchons un expert passionne et sympathique (h/f/d).

Les informations essentielles en un coup d'oeil:

Quand et ou?

Des maintenant a Crissier / Horgen

Duree:

Poste a duree indeterminee

Vacances:

Minimum 5 semaines

Temps de travail:

41 heures par semaine

Personne de contact:

Peter Muller, Senior Talent Acquisition Business Partner

Notre offre:

Un travail porteur de sens! Contribue avec nous a un avenir plus durable Liberte et responsabilite: Prends des decisions et assume des responsabilites Formation et developpement: Offre variee de formations et perspectives d'evolution dans un groupe international Technologies modernes: Plonge dans un univers digital riche et innovant Mentorat: Beneficie d'un accompagnement personnalise par des collegues experimentes

Ton IMPACT:

Support technique pour nos produits (y compris Feller et Schneider KNX) par telephone et accompagnement tout au long du processus de vente Identification des besoins clients et des possibilites de mise en oeuvre dans le domaine des installations electriques domestiques Organisation et coordination de reunions avec le management produit pour traiter les demandes clients Utilisation du systeme CRM pour enregistrer et traiter les demandes clients Traitement administratif et technique des retours qualite concernant les appareils ou materiaux retournes

Ton profil:

Experience professionnelle en tant qu'integrateur KNX, avec des connaissances approfondies en technique d'installation et de systeme KNX ainsi qu'avec les produits Feller lies aux systemes Maitrise des outils informatiques utilises (logiciel ETS, SAP) et connaissances en reseau, numerique et electrotechnique (IoT) Connaissances approfondies en planification et mise en oeuvre de systemes CVC, commandes d'eclairage et de stores ainsi que distribution d'energie dans le contexte KNX Capacite a identifier rapidement les problemes et a proposer des solutions adaptees de maniere autonome Maitrise du francais a l'oral et a l'ecrit, ainsi que bonnes connaissances en allemand ou en italien

Et maintenant? Postule en ligne!

Meme si tu ne remplis pas encore tous les criteres, n'hesite pas a postuler. Nous avons hate de faire ta connaissance! Merci de telecharger ton CV ainsi que tes certificats de travail et diplomes.

Chez Feller

, nous sommes chez nous partout. Toute personne vivant en Suisse connait nos interrupteurs et prises. Intemporels dans leur design et d'une qualite exceptionnelle, ils accompagnent les gens tout au long de leur vie. Depuis plus de 100 ans, nous developpons et produisons a Horgen des produits innovants de pointe, specialises dans les solutions pour l'habitat intelligent. En tant que membre du groupe Schneider Electric, nous faisons avancer la transformation digitale - toujours avec nos clients et nos collaborateurs en ligne de mire.

Pour en savoir plus sur nous en tant qu'employeur: https://www.feller.ch/fr ou sur le blog carriere de Schneider Electric: https://blog.se.com/fr/ Remarque: Schneider Electric n'accepte pas les candidatures non sollicitees de la part d'agences de recrutement. Si Schneider Electric considere une candidate dont le profil a ete transmis sans accord prealable, aucune reclamation ne pourra etre faite a ce sujet.
(External) French Company Boiler Plate:

Vous cherchez a creer de l'IMPACT dans votre carriere?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle equipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la creation d'une culture d'entreprise qui contribue a la reussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maitrise, Raison d'Etre, Action, Curiosite, Travail d'equipe - commencent avec nous.


IMPACT est egalement une invitation a rejoindre une entreprise ou vous pourrez contribuer a transformer l'ambition du developpement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel a associer votre carriere a l'ambition d'un monde plus resilient, plus efficace et plus durable.


Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de developpement durable en actions a l'intersection de l'automatisation, de l'electrification et de la digitalisation. Nous celebrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en etre un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez des aujourd'hui !


36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

+13% de croissance organique

150 000+ employes dans plus de 100 pays

#N 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde



Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en consideration pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'a ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric aspire a etre l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunites equitables a chacun, partout, et en veillant a ce que tous les employes se sentent valorises et en securite pour donner le meilleur d'eux-memes. Nous pensons que nos differences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons a promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matiere d'ethique et de conformite, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle demontre notre engagement en matiere d'ethique, de securite, de developpement durable, de qualite et de cybersecurite. Elle sous-tend chaque aspect de notre activite ainsi que notre volonte de nous comporter de maniere respectueuse et de bonne foi face a toutes nos parties prenantes. Decouvrez notre charte de confiance ici



Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite des chances. Notre politique est de fournir des opportunites d'emploi et d'avancement egales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiees, independamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'age, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caracteristique ou comportement protege par la loi.