Job Description

Contexte

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Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des

5 hopitaux universitaires suisses

. Grace a sa collaboration avec la Faculte de biologie et medecine de l'Universite de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un role de pointe dans les domaines des soins medicaux, de la recherche medicale et de la formation.


Le

Service d'oto-rhino-laryngologie

(ORL) et de

chirurgie cervico-faciale

du

Departement de chirurgie

(DC) assure une prise en charge hautement specialisee des infections de toute la sphere ORL. Nos patients adultes et enfants, peuvent etre soignes en ambulatoire et en hospitalisation.


Notre consultation generale en oto-rhino-laryngologie est ouverte a tout ou toute patient-e souhaitant l'avis de l'un de nos specialistes sur une eventuelle pathologie affectant une partie de la zone ORL (oreille, nez, gorge et voies respiratoires), apnee du sommeil.

Mission

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Vous

assurez l'accueil des patients et de leurs proches ainsi que des visiteurs et collaborateurs-trices

, dans le respect des principes et des directives du Chuv Vous

effectuez la gestion administrative des patients ambulatoires

, conformement aux procedures et directives definies par le Service de gestion administrative des patients (GAP) Vous

assurez les liaisons entre les differents intervenants du desk

ainsi qu'avec les autres services de l'institution.

Profil

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Vous etes

titulaire d'un CFC d'employe-e de commerce

ou

formation jugee equivalente

Vous etes en possession d'une formation specifique a l'accueil, un reel atout Vous

avez exerce au minimum 2 ans dans une fonction d'accueil, idealement en milieu hospitalier

Vous maitrisez des outils informatiques de bureautique, outils CHUV un atout Vous avez une maitrise du francais a l'oral et a l'ecrit Vous avez des connaissances dans une langue etrangere (anglais, allemand, italien), un atout Vous

avez un fort esprit d'equipe et le sens du service

Vous avez une capacite d'adaptation, ouverture d'esprit et flexibilite, resistance au stress Vous

avez le sens des responsabilites, grande precision, fiabilite et discretion

.

Nous offrons

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Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de beneficier :

De prestations sociales de premier ordre, d'un conge paternite de 20 jours et d'un conge maternite de 4 mois (avec possibilite d'un mois supplementaire de conge d'allaitement) D'une progression salariale reguliere et adaptee aux responsabilites D'un 13eme salaire et de 25 jours de vacances par annee D'un droit a trois jours de formation minimum par annee, avec l'acces a une offre variee au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un acces facilite a l'un des 500 logements meubles proposes dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'etranger D'avantages sociaux, culturels et economiques offerts aux membres de l'association H-Oxygene D'avantages proposes dans le cadre du plan de mobilite (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des vehicules Mobility et rabais sur l'achat de velos electriques) De restaurants d'entreprise de qualite hoteliere, dans chacun des batiments hospitaliers avec des tarifs preferentiels.

Contact et envoi de candidature

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Contact pour informations sur la fonction : M. Kaba Cissoko - Responsable desk ORL au 079 556 74 53.

Dans la mesure ou toutes nos candidatures sont traitees de maniere electronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l'annonce.

En cas de difficulte pour postuler, vous pouvez consulter notre procedure comment postuler en ligne.

Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas a postuler en ligne

, nous vous invitons a contacter notre Unite recrutement, qui vous accompagnera dans votre demarche, soit par mail a e.recrutement@chuv.ch, soit par telephone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera necessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera egalement demande de presenter vos diplomes originaux ainsi qu'une piece d'identite.

Le CHUV applique les exigences de qualite les plus elevees dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversite de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux differents parcours de vie et mettons tout en oeuvre pour garantir l'egalite de traitement et eviter toute discrimination. Nous nous rejouissons de recevoir votre candidature.


Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures inserees par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptees et ne peuvent donner lieu a une facturation. Merci de votre comprehension.