Job Description

Contexte

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Le

Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV)

est l'un des cinq hopitaux universitaires suisses. Grace a sa collaboration avec la

Faculte de biologie et de medecine de l'Universite de Lausanne

et l'

EPFL

, il joue un role de pointe dans les domaines des

soins

, de la

recherche medicale

et de la

formation

.


Le

Service d'urologie

du CHUV est l'un des deux services universitaires de Suisse romande. Il comprend :


une

unite clinique d'hebergement de 18 lits

(avec acces a 12 lits supplementaires) un

secteur de consultations

un

Centre de neuro-urologie

un

Centre d'endoscopie

ainsi que la gestion, en collaboration avec le Departement d'oncologie (DO), du

Centre interdisciplinaire de la prostate

et du

Centre interdisciplinaire de la vessie

.

Ces structures permettent une prise en charge complete et coordonnee des pathologies urologiques, de l'evaluation diagnostique aux traitements interventionnels.

Mission

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Vous assurez l'

accueil des patients, de leurs proches, des visiteurs et des collaborateur-trice-s

, dans le respect des principes et directives du CHUV Vous effectuez la

gestion administrative des patients ambulatoires

, conformement aux procedures definies par la Gestion administrative des patients Vous assurez les

liaisons et coordinations

entre les intervenant-e-s du desk et avec les autres services de l'institution.

Profil

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Vous etes titulaire d'un

CFC d'employe-e de commerce

ou d'une

formation jugee equivalente

Vous disposez d'au moins

2 ans d'experience dans une fonction d'accueil

, idealement en milieu hospitalier Vous possedez des

connaissances en langues etrangeres

(anglais, allemand, italien), un atout Vous maitrisez les

outils informatiques usuels

Vous avez une excellente

capacite d'ecoute

, un sens affirme de l'

accueil

et du

service

, ainsi qu'un fort

esprit d'equipe

Vous faites preuve d'

adaptabilite

, d'

ouverture d'esprit

, de

flexibilite

et d'une bonne

resistance au stress

.

Nous offrons

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Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de beneficier:

De prestations sociales de premier ordre, d'un conge paternite de 20 jours et d'un conge maternite de 4 mois (avec possibilite d'un mois supplementaire de conge d'allaitement) D'une progression salariale reguliere et adaptee aux responsabilites D'un 13eme salaire et de 25 jours de vacances par annee D'un droit a trois jours de formation minimum par annee, avec l'acces a une offre variee au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un acces facilite a l'un des 500 logements meubles proposes dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'etranger D'avantages sociaux, culturels et economiques offerts aux membres de l'association H-Oxygene D'avantages proposes dans le cadre du plan de mobilite (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des vehicules Mobility et rabais sur l'achat de velos electriques De restaurants d'entreprise de qualite hoteliere, dans chacun des batiments hospitaliers avec des tarifs preferentiels.

Contact et envoi de candidature

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Contact pour informations sur la fonction : Kaba Cissoko, responsable du desk, au 021 314 55 54

Dans la mesure ou toutes nos candidatures sont traitees de maniere electronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l'annonce.

En cas de difficulte pour postuler, vous pouvez consulter notre procedure comment postuler en ligne.

Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas a postuler en ligne

, nous vous invitons a contacter notre Unite recrutement, qui vous accompagnera dans votre demarche, soit par mail a e.recrutement@chuv.ch, soit par telephone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera necessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera egalement demande de presenter vos diplomes originaux ainsi qu'une piece d'identite.

Le CHUV applique les exigences de qualite les plus elevees dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversite de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux differents parcours de vie et mettons tout en oeuvre pour garantir l'egalite de traitement et eviter toute discrimination. Nous nous rejouissons de recevoir votre candidature.


Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures inserees par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptees et ne peuvent donner lieu a une facturation. Merci de votre comprehension.