Job Description

En tant que producteur leader de viande, volaille, oeufs et poissons, Micarna s'engage a etre simplement meilleur . Pour renforcer notre equipe, nous recherchons un*e Collaborateur*trice administratif*ve pret*e a relever des defis dans un environnement dynamique. Si tu partages notre vision et souhaites evoluer dans une entreprise innovante et engagee, n'hesites pas a envoyer ta postulation
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Ce que tu accomplis
Taches cles
Tu apportes un soutien administratif aux responsables de departements
Taches cles
Tu geres le systeme d'enregistrement du temps de travail du personnel technique
Taches cles
Tu assures le suivi des budgets, des projets et des contrats d'entreprise
Taches cles
Tu effectues le controle et la gestion des commandes et des factures
Taches annexes
Tu realises diverses taches administratives
Ce que tu apportes
2-3 ans min.
Dans un poste dans le secteur administratif dans un environnement exigeant
Apprentissage professionnel acheve (CFC)
CFC d'Employe*e de commerce ou equivalent
Francais (Bonne maitrise)
Allemand (Bonnes connaissances)
De langue maternelle francaise avec de bonnes connaissances en allemand (niv B2 min. exige) ou inversement
Obligatoire
Tu possedes de bonnes connaissances de MS Office et du logiciel SAP
Obligatoire
Tu es une personne organisee, fiable, autonome et responsable
Obligatoire
Tu as le sens du service et possede un excellent esprit d'equipe
Candidature et contact
Sabrina Zimmermann
Processus de recrutement
Preselection des dossiers
Nous etudions constamment les candidatures recues, etablissons une preselection et la transmettons au/a la manager. La decision de la poursuite ou de l'elimination du processus de recrutement est communiquee par telephone ou par e-mail. Delai de retour: jusqu'a 3 semaines
Entretien avec RH et le departement specialise
L'entretien est mene en distanciel ou en presentiel avec la personne RH responsable et/ou le departement specialise. Il sert en premier lieu a en savoir plus sur les competences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d'evaluer la compatibilite culturelle avec l'entreprise et l'equipe. Delai de retour: jusqu'a 3 semaines
Connaissance de l'equipe
Definir la compatibilite d'une personne avec l'equipe est un facteur important pour l'employe-e et l'employeur dans la decision favorable ou defavorable a l'engagement. C'est la raison pour laquelle nous offrons a tou-tes la possibilite de mieux faire connaissance dans un cadre informel.
Entretien final avant l'etablissement du contrat
Avant d'etablir le contrat, nous menons un entretien final afin de clarifier les questions encore ouvertes des deux parties et de regler les details contractuels. Lorsque tous les points sont eclaircis, une offre ecrite est soumise. Delai de retour: jusqu'a 1 semaine
Offre et etablissement du contrat
Les principaux points du contrat sont verifies a nouveau apres notre offre d'emploi verbale. L'etablissement du contrat est alors lance d'un commun accord avant d'etre envoye par la poste. Delai de retour: jusqu'a 3 semaines

Skills Required