Job Description

Il contributo che puo dare

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Analizzare i processi relativi allo scambio di informazioni nell'ambito del primo pilastro; raccogliere le esigenze operative, tradurle in requisiti e specifiche e seguirne l'attuazione per garantirne la conformita Contribuire alla definizione della loro evoluzione a medio termine; coordinare e stabilire la priorita degli adeguamenti della futura piattaforma in collaborazione con i servizi operativi e i partner istituzionali; assistere questi ultimi nell'integrazione dei servizi IT offerti all'interno dei loro sistemi informativi Organizzare i test di validazione di una release con i team operativi; creare e aggiornare i piani di test; elaborare i casi di test e metterli a disposizione degli sviluppatori e dei reparti operativi Progettare e realizzare analisi dei dati contenuti nei sistemi informativi della Centrale di compensazione e nei sistemi centrali delle assicurazioni sociali del primo pilastro

Che cosa La contraddistingue

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Formazione di livello terziario in una disciplina quantitativa (matematica, fisica, informatica) con esperienza comprovata in Business analysis (la certificazione CCBA o CBAP costituiscono titolo preferenziale), nell'esecuzione di test nell'ambito dei progetti di applicazione (la certificazione ISTQB costituisce titolo preferenziale) e nello sviluppo agile (in particolare come Product owner). Buone conoscenze di informatica decisionale nonche di database relazionali (in particolare del linguaggio SQL) Capacita di lavorare a piu progetti contemporaneamente, in modo autonomo, strutturato, pragmatico, con ottime capacita analitiche e redazionali Curiosita, perseveranza e spiccate capacita di sintesi Produzione di risultati caratterizzati da particolare rigore e precisione Buone conoscenze di una seconda lingua ufficiale e dell'inglese

In sintesi

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Aumentare l'efficienza e la trasparenza rappresenta una sfida imprescindibile per il primo pilastro nei prossimi anni. Una digitalizzazione piu avanzata dei processi e quindi indispensabile e, a tal fine, un nuovo progetto di legge e attualmente all'esame del Parlamento. Esso mira in particolare a creare una piattaforma elettronica del 1 pilastro quale nuovo portale di accesso. Questa piattaforma si basera sui sistemi gia esistenti presso la Centrale di compensazione, che ne assumera la gestione.



Per rafforzare il nostro team incaricato dello sviluppo di questa piattaforma, siamo alla ricerca di una persona motivata, pronta ad affrontare una sfida tanto appassionante quanto impegnativa.


Entrata in servizio: 01.03.2026
Tipo d'impiego: a tempo indeterminato
N. di riferimento: JRQ$540-17121
Luogo di lavoro: Av. Edmond Vaucher 18, 1203 Geneve

Che cosa ci rende speciali

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L'Ufficio centrale di compensazione (UCC) a Ginevra e uno dei piu grandi datori di lavoro dell'Amministrazione federale nella Svizzera romanda. Il nostro personale e composto da quasi 830 dipendenti di varie nazionalita e con la padronanza di diverse lingue, per adempiere efficacemente alla nostra missione nel contesto del primo pilastro delle assicurazioni sociali in Svizzera e all'estero. Una missione ricca di significato, un ambiente di lavoro piacevole e condizioni che permettono di conciliare vita professionale e privata fanno dell'UCC un datore di lavoro di prima scelta per una moltitudine di profili.


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Lavorare per la SvizzeraCi adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.



Vivere la diversitaLa concretizzazione delle pari opportunita ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.



In forma sul posto di lavoroForniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.