Job Description

Pour l'un de nos clients, nous sommes a la recherche d'un(e) Comptable FR / ENG en contrat permanent a 100% et base(e) a Lausanne. La ou le collaborateur(trice) rejoindra le departement comptabilite de la structure. Comptable FR / ENG 100% (m / f)
Notre client est une belle societe financiere bien implantee en Suisse et en Europe.
Missions

• Integration au sein du departement Comptabilite de la structure ;
• Assistance au Responsable Comptabilite ;
• Tenue complete de la complete de la comptabilite generale de la societe ;
• Elaboration de la tresorerie quotidienne et rapprochements avec les releves des depositaires ;
• Saisie des ecritures comptables et gestion des operations courantes ;
• Appui au Responsable Comptable pour l'etablissement des etats financiers mensuels et annuels ;
• Participation active a l'amelioration continue et a la digitalisation des processus comptables et financiers ;
• Realisation de diverses taches administratives connexes ;
• Lien avec les autres departements a l'interne ;
• Participation a la vie du bureau au quotidien.

• Formation achevee dans le domaine comptable (CFC, Brevet federal ou titre equivalent) ;
• Experience prealable en comptabilite generale d'entreprise (2 ans ou plus, un atout) ;
• Excellente maitrise de la langue francaise a l'ecrit comme a l'oral ;
• Bonnes connaissances de l'anglais professionnel ;
• A l'aise avec les outils informatiques courants (MS Office, ERP comptables) ;
• Sens aigu de la rigueur, de la confidentialite , esprit analytique et capacite a travailler de maniere autonome ;
• Residence suisse.

• Cadre de travail agreable proche de toutes les commodites ;
• Environnement professionnel et humain, favorisant l'autonomie et la collaboration ;
• Structure familiale offrant proximite hierarchique, ecoute et valorisation des competences ;
• Horaire hebdomadaire de 40 heures, avec flexibilite selon les periodes ;
• 13e salaire garanti et gratification annuelle (non contractuelle) selon performance ;
• Cotisations LAA et PGM entierement prises en charge par l'employeur ;
• Acces a un poste stable et valorisant, au coeur des fonctions administratives de l'entreprise.