Job Description

Gestion des salaires (prioritaire)

• Preparer et executer la paie mensuelle pour plusieurs entites.
• Gerer les entrees/sorties collaborateurs, mutations, primes, bonus.
• Declarations LPP, assurances sociales, allocations familiales.
• Suivi des absences, APG maternite/paternite.
• Controle des variables et validation des elements RH.
• Preparation des paiements salariaux.
• Rapports et controles lies aux salaires.

Comptabilite generale

• Saisie et controle des ecritures comptables.
• Reconciliation des comptes.
• Participation aux clotures mensuelles et annuelles.
• Suivi des flux lies aux acquisitions
• Collaboration avec le CFO et le responsable comptable.

Projets transverses

• Contribution a l'amelioration des processus paie/compta.
• Support administratif pour les differentes entites.

Participation a la structuration d'un groupe en croissanceGestion complete des salaires suisses et la comptabilite generale

• Experience confirmee en gestion des salaires en entreprise (indispensable).
• Connaissance de la comptabilite suisse.
• Maitrise d'Abacus (fort atout).
• Francais courant ; anglais un atout mais non requis.
• Personnalite dynamique, positive, orientee solutions.
• Capacite a travailler dans un environnement en transformation.
• Formation : pas de diplome specifique exige, mais certificat en salaires/assurances sociales apprecie.

Entreprise en pleine croissance avec plusieurs entites a travers la Suisse.

• Horaires flexibles.
• Teletravail partiel (1 jour/semaine).
• Environnement dynamique et sain (equipe finance ~5 personnes).
• Participation a la structuration d'un groupe en croissance.
• Processus decisionnel rapide, hierarchie claire.
• Locaux modernes en centre-ville.
• Opportunite de polyvalence (compta + paie).

Skills Required