Job Description

Handicap International

est une association de solidarite internationale independante, qui intervient dans les situations de pauvrete et d'exclusion, de conflits et de catastrophes. Presente dans 60 pays, oeuvrant aux cotes des personnes handicapees et des personnes vulnerables, elle agit et temoigne, pour repondre a leurs besoins essentiels, pour ameliorer leurs conditions de vie. Handicap International s'engage a promouvoir le respect de leur dignite et de leurs droits fondamentaux. Pour en savoir plus : handicap-international.ch.



Nous cherchons pour notre siege a Geneve un(e)

Conseiller-ere en philanthropie Suisse alemanique 100 %

Contexte du poste

Afin d'assurer une couverture strategique et durable du marche de la philanthropie en Suisse alemanique, le service Philanthropie de Handicap International Suisse souhaite completer son equipe.



Le poste s'inscrit dans une dynamique de developpement, avec un accent prioritaire sur la recherche de fonds aupres des fondations, puis des philanthropes individuels, et, de maniere complementaire, des entreprises.



Il comprend egalement un role actif dans la promotion des legs et le suivi de dossiers de succession, en etroite collaboration avec le service marketing et les partenaires externes.



Vous travaillerez sous la supervision du responsable philanthropie Suisse, base en Suisse romande, et en collaboration avec les equipes communication, marketing et finance.

Mission generale

Developper, structurer et perenniser les partenariats philanthropiques en Suisse alemanique afin de contribuer significativement au financement des programmes de Handicap International, dans le respect de ses valeurs et de son ethique.

Responsabilites principales

1. Mise en oeuvre de la strategie philanthropique

Appliquer et ameliorer la strategie d'approche des fondations, des philanthropes individuels et, subsidiairement, des entreprises Concevoir et adapter des offres philanthropiques en lien avec les priorites programmatiques de HI Elaborer des plans d'action cibles (acquisition, cultivation, sollicitation, fidelisation) Contribuer a la reflexion strategique globale du service philanthropie

2. Identification et qualification des prospects

Analyser la base de donnees existante en lien avec l'equipe data pour identifier les hauts potentiels Utiliser des outils externes pour identifier de nouveaux prospects (fondations, philanthropes) Realiser les analyses ethiques et de conformite en lien avec les procedures internes

3. Developpement et gestion des relations donateurs

Construire des relations personnalisees et durables avec les partenaires philanthropiques. Organiser et conduire des rencontres, presentations, evenements et visites institutionnelles Elaborer et porter les demandes de soutien financier (dossiers, propositions, argumentaires) Assurer le suivi administratif, contractuel et financier des partenariats Mettre a jour la base de donnees et assurer un reporting regulier

4. Legs et successions

Assurer la promotion des legs (supports marketing, evenements, actions de sensibilisation), en coordination avec le service marketing Suivre un nombre limite de dossiers de succession, en lien avec les notaires, executeurs testamentaires et autres partenaires Garantir un suivi rigoureux, respectueux et conforme aux procedures internes

5. Travail transversal et representation

Collaborer etroitement avec les equipes communication, marketing, programmes et finance Participer aux groupes de travail internes et contribuer aux synergies du service philanthropie Representer Handicap International aupres de reseaux, partenaires et evenements pertinents

Profil recherche

Formation & experience

Minimum 5 ans d'experience professionnelle dans des fonctions comparables ou dans des domaines necessitant un haut niveau de relations interpersonnelles (philanthropie, fondations, relations publiques, gestion de patrimoine, luxe, developpement commercial, communication) Experience confirmee dans la gestion de relations a fort enjeu Connaissance du secteur humanitaire ou philanthropique : un atout

Competences

Excellentes competences relationnelles, sens de l'ecoute et de la persuasion Forte capacite d'analyse et orientation resultats Tres bonnes competences redactionnelles (allemand et francais) Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Capacite a travailler en reseau et en equipe Aisance avec les outils informatiques (CRM, Word, Excel, PowerPoint)

Langues

Allemand courant indispensable, Suisse-allemand un atout Francais courant indispensable Anglais : tres bon niveau souhaite

Conditions

Contrat a duree indeterminee 80% ou 100% (a discuter), sur une base de 40h par semaine 5 semaines de conges, 13 jours feries par annees Lieu de travail : soit Geneve, soit flexible en Suisse avec deplacements reguliers a Geneve. Horaires flexibles et teletravail possible Poste remunere selon les conditions usuelles du secteur humanitaire a Geneve Entree en fonction : de suite

Comment postuler

Handicap International promeut l'inclusion et encourage les candidatures de personnes de tous les sexes, ages, origines, religions, croyances et aptitudes. Nous valorisons chaque individu pour ses competences et sa contribution, sans discrimination.



Faites-nous savoir si vous avez besoin d'un amenagement particulier y compris pour participer aux premiers entretiens.

Adressez votre candidature en francais avec lettre de motivation, CV et certificats a

recrutement.suisse@hi.org

avant le 6 fevrier 2026.

Les candidatures seront traitees de maniere confidentielle

Il ne sera repondu qu'aux candidatures qui correspondront aux criteres du poste. Seuls les candidats preselectionnes seront contactes.