Job Description

En votre qualite de conseillerere en ressources humaines au sein de la Direction des ressources humaines de la Police cantonale, vous appuyez la Direction RH dans la conduite et la coordination des processus internes RH lies a la gestion des effectifs et au suivi des budgets, en etant une force de proposition pour elaborer et developper des outils de pilotage. Vous assurez la coordination et la mise en place d'un systeme de controle interne DRH et assumez la conduite d'une petite equipe. Vous elaborez et garantissez les statistiques en matiere de suivi de la donnee RH et assurez leurs mises a jour.



L'Etat de Vaud propose une grande diversite d'emplois et d'opportunites d'evolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thematiques d'egalite, d'inclusion, de durabilite et d'ethique professionnelle dans un environnement propice a la conciliation entre vie professionnelle et vie privee.

La Police cantonale vaudoise (POLCANT) oeuvre sans relache pour assurer l'ordre et la securite publics. Sa mission, allant de la prevention a l'intervention, s'adapte constamment aux enjeux contemporains et aux besoins evolutifs de la societe.
Au coeur de son action quotidienne se trouvent des valeurs humaines essentielles : l'aide a la population, le respect et la confiance. L'institution offre un environnement professionnel stimulant, exigeant et valorisant, riche en opportunites variees pour qui aspire a travailler au profit du canton et de ses habitantes.



Brevet dans les domaines RH ou de la finance, formation HES ou titre juge equivalent Experience dans le domaine RH ou de la finance Bonnes connaissances dans le developpement d'outils de pilotage et de gestion Sens des responsabilites et ethique du service public Capacite d'analyse et de synthese Vision globale et sens de la perspective Esprit d'entraide et de collaboration Rigueur, organisation et gestion de son temps Forte autonomie

Assurer le systeme de controle interne de la Direction des ressources humaines (DRH) et la modelisation des processus RH Assurer la gestion, l'utilisation, ainsi que la repartition des effectifs de la Police cantonale, en etant une force de proposition pour elaborer et developper des outils de pilotage Assurer la conduite et la coordination des processus internes RH Superviser les taches des collaborateurtrices chargees de l'application des processus RH Tenir les statistiques en matiere de suivi de la donnee RH Garantir le suivi et la mise a jour de la documentation RH Etablir et publier des rapports d'activite, notes ou documents RH Anticiper les evolutions RH Assurer le suivi des budgets




Nos conditions d'emploi exigent que vous soyez exempte de poursuites ou d'acte de defaut de biens. Il existe un droit de consultation du casier judiciaire en application de la Loi federale sur le casier judiciaire par l'autorite d'engagement pour cette fonction.