Sparkk est un cabinet de recrutement bas\\xc3\\xa9 \\xc3\\xa0 Gen\\xc3\\xa8ve.

N\\xc3\\xa9 d\\xe2\\x80\\x99un constat simple : les process standardis\\xc3\\xa9s des grands cabinets ne permettent pas d\\xe2\\x80\\x99identifier les meilleurs profils pour les employeurs. Le r\\xc3\\xa9sultat ? Un processus chronophage pour les entreprises et souvent des profils de candidats qui se ressemblent.

Nos missions privil\\xc3\\xa9gi\\xc3\\xa9es ? Les postes p\\xc3\\xa9nuriques, les plus difficiles car pour trouver le bon candidat il faut se r\\xc3\\xa9inventer.

Nos expertises :

• \\n
• Profil ing\\xc3\\xa9nieur\\n
• Profil IT\\n
• Profil scientifique\\n
• Profil manager (Fonction op\\xc3\\xa9rationnelle et support)\\n

Nous sommes une structure \\xc3\\xa0 taille humaine, \\xc3\\xa0 la recherche d\\xe2\\x80\\x99une personne qui saura s\\xe2\\x80\\x99int\\xc3\\xa9grer \\xc3\\xa0 la culture Sparkk et partagera notre ADN.

Confiance, professionnalisme, transparence et humilit\\xc3\\xa9

Afin de d\\xc3\\xa9velopper notre \\xc3\\xa9quipe, nous recherchons un(e) Engineering Recruitment Specialist :

Vos missions :

• \\n
• G\\xc3\\xa9rer l\\xe2\\x80\\x99ensemble du cycle de recrutement, depuis l\\xe2\\x80\\x99identification des profils ad\\xc3\\xa9quats jusqu\\xe2\\x80\\x99au contrat final\\n
• Sourcing via les outils de recherche dans le respect de nos process afin d\\xe2\\x80\\x99identifier les meilleurs talents du march\\xc3\\xa9\\n
• Traitement et \\xc3\\xa9valuation des candidatures\\n
• Assurer le suivi des candidats\\n
• Maintenir la base de donn\\xc3\\xa9es des candidats (ATS)\\n
• Travailler en \\xc3\\xa9troite collaboration avec les consultants pour r\\xc3\\xa9ussir les missions de recrutement et contribuer au d\\xc3\\xa9veloppement de la structure\\n

Profil :

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• Maitrise du fran\\xc3\\xa7ais et de l\\xe2\\x80\\x99anglais\\n
• Au b\\xc3\\xa9n\\xc3\\xa9fice d\\xe2\\x80\\x99une exp\\xc3\\xa9rience positive en cabinet de recrutement ou dans une fonction RH\\n
• Bonne connaissance du milieu de l\\xe2\\x80\\x99Ing\\xc3\\xa9nierie\\n
• Une passion pour le recrutement et un int\\xc3\\xa9r\\xc3\\xaat pour les \\xc3\\xa9changes quotidiens avec de nombreux interlocuteurs\\n
• Excellentes comp\\xc3\\xa9tences interpersonnelles\\n
• Bonnes connaissances des outils informatiques usuels\\n
• Personnalit\\xc3\\xa9 proactive, ayant l\\xe2\\x80\\x99esprit d\\xe2\\x80\\x99\\xc3\\xa9quipe\\n
• Capacit\\xc3\\xa9 \\xc3\\xa0 g\\xc3\\xa9rer plusieurs priorit\\xc3\\xa9s simultan\\xc3\\xa9ment et \\xc3\\xa0 piloter votre activit\\xc3\\xa9\\n

Type d\\\'emploi : 100%

Salaire\\xc2\\xa0: CHF55\\\'000.00\\xc2\\xa0\\xc3\\xa0\\xc2\\xa0CHF110\\\'000.00\\xc2\\xa0par an

Avantages\\xc2\\xa0:

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• Travail \\xc3\\xa0 domicile\\n

Programmation\\xc2\\xa0:

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• Travail en journ\\xc3\\xa9e\\n

Types de primes et de gratifications\\xc2\\xa0:

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• Commissions\\n

Formation:

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• Ma\\xc3\\xaetrise (Optionnel)\\n

Lieu du poste : En pr\\xc3\\xa9sentiel