Job Description

In der neu formierten Abteilung Commercial Content ubernimmst du die Verantwortung fur das Content-Management einer grossen nationalen Nachhaltigkeitskampagne. Als zentrale Ansprechperson pflegst du den direkten Kontakt zu unserem Kunden, produzierst digitale Inhalte und sorgst dafur, dass jeder Beitrag die maximale Performance erreicht.
Tamara
Kampagnenmanagerin Teamlead
Das erwartet dich

Projektmanagement

Du koordinierst die verschiedenen Content Umsetzungen vom Briefing bis zur Umsetzung und stellst sicher, dass Deadlines, Budgets und Qualitatsstandards jederzeit eingehalten werden.

Content-Produktion & -Pflege

Du bist verantwortlich fur die Erstellung, Anpassung und Veroffentlichung digitaler Inhalte in verschiedenen CMS.

Performance-Analyse & Optimierung

Du analysierst taglich die Kampagnenperformance (via Google Analytics & Ad Server), leitest Handlungsempfehlungen ab und setzt Massnahmen zur Steigerung der Reichweite und Conversion Rate um.

Status-Quo-Meetings & Reporting

Du fuhrst monatliche Meetings mit unserem Kunden und internen Stakeholdern durch, um Fortschritte zu besprechen, Ergebnisse zu prasentieren und Optimierungspotenziale aufzuzeigen.

Beratung & strategische Unterstutzung

Du beratst Kund:innen bei der Entwicklung von Content-Marketing-Strategien und unterstutzt sie bei der Umsetzung kreativer, zielgruppenorientierter Kampagnen.
Das suchen wir
Fundierte Erfahrungen im Projektmanagement von Content-Marketing-Kampagnen Ausbildung oder Weiterbildung in Content Production, Multimedia oder Web-Publishing - erganzt durch gute Fachkenntnisse im Bereich Digital Marketing Mehrjahrige Berufserfahrung im digitalen Content-Management oder in der Redaktion Sicherer Umgang mit CMS-Systemen und Tools wie Google Analytics & GAM Selbststandige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent Sehr gute Deutsch und Franzosischkenntnisse, Englischkenntnisse von grossem Vorteil

Benefits

Was wir dir bieten: Attraktive Zusatzleistungen und Vergunstigungen fur unsere Mitarbeitenden


Funf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Moglichkeiten
Bezahlter freier Tag am Geburtstag
Eine markt-, leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung
Zahlreiche Vergunstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsforderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)

Moglichkeit fur unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate
Zusatzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Pramie bis CHF 2'000
Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Fuhrungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote