In 20 Minuten vom Buro beim Bergsteigen
Unser Ziel ist es, gemeinsam mit dir die attraktivste Bergdestination der Schweiz zu schaffen. Zentral in der Gotthardregion, unweit von Zurich und Mailand. Werde Teil dieses einzigartigen Projekts und eines internationalen, leidenschaftlichen Teams, in dem bei aller Arbeit auch der Spass nicht zu kurz kommt.
Die Einheit Planning & Execution mit rund 35 Mitarbeitenden ist verantwortlich fur die bauherrenseitige Planung und Entwicklung, die Bauprojektleitung sowie den Kundenservice fur anspruchsvolle Bauprojekte. In den kommenden Jahren realisieren wir rund 14 Mehrfamilienhauser, drei Hotels sowie die dazugehorige Infrastruktur in einer einzigartigen Umgebung.
Aufgrund einer bevorstehenden Pensionierung suchen wir eine engagierte, teamorientierte und flexible Personlichkeit, die unser Team erganzt und mitgestaltet.
Arbeitgeber
Andermatt Swiss Alps AG
Tatigkeitsbereich
Real Estate - Development
Arbeitsort
Andermatt, Altdorf & Homeoffice
Anstellung
100 %
Vertrag
unbefristet
Stellenantritt
per 1. Januar 2026
Das kannst du bewegen
Erstellung, Verwaltung und Pflege von Unternehmer-, Planer- und Lieferantenvertragen in den relevanten Systemen (Provis, d.velop, DocuSign)
Sicherstellung eines regelkonformen Submissions-, Offertkontroll- und Vergabeprozesses gemass geltenden gesetzlichen Vorgaben und internen Standards
Administrative Prufung, Bearbeitung und Ablage von Vertragsdokumenten im Bauwesen
Unterstutzung der Projekt- und Teamleitungen in samtlichen Belangen der Vertragsbearbeitung und -abwicklung
Prufung und Beurteilung von Planer- und Werkvertragen unter baurechtlichen und normativen Gesichtspunkten
Weiterentwicklung und Optimierung von Vertragsvorlagen in enger Abstimmung mit den Bereichs- und Projektleitungen
Begleitung und Unterstutzung bei Submissionen sowie Pflege der dazugehorigen Prozesse und Vorlagen
Mitarbeit an der Qualitatssicherung und Standardisierung unserer Ablaufe
Das bringst du mit
Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen mit fundierter kaufmannischer Weiterbildung (z. B. Technischer Kaufmann) oder Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen (Bachelor)
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in der Schweiz, idealerweise mit Kenntnissen im Baurecht und in der Projektrealisierung
Prazise, strukturierte und zuverlassige Arbeitsweise mit hohem Qualitatsanspruch
Ausgepragtes Flair fur Details, Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermogen
Fundierte Kenntnisse des Schweizer Baurechts und der SIA-Normen
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie Grundkenntnisse in Englisch
Arbeitsort: 2 Tage pro Woche in Andermatt, 1-2 Tage in Altdorf; ubrige Arbeitstage ist Homeoffice moglich
Darauf kannst du dich freuen
Team
Bei uns kommen Fachleute aus verschiedensten Nationen und Disziplinen zusammen. Wer sich einbringen und etwas bewegen will, ist bei uns am richtigen Ort.
Karriere
Wir bieten Raum fur spannende Begegnungen und berufliche Entwicklungsmoglichkeiten uber Bereiche und Hierarchiestufen hinweg.
Diversitat und Inklusion
Neue Teammitglieder finden bei uns offene Turen und flache Strukturen. Zudem fordern wir ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld.
Familie und Beruf
Dank flexiblen Arbeitszeitmodellen, Teilzeitstellen und Vorzugskonditionen bei diversen Kindertagesstatten lasst sich Elternsein mit einer Stelle bei uns gut vereinbaren.
Goodies
Unsere Mitarbeitenden profitieren bei unseren Freizeit-, Gastronomie- und Hotelangeboten von einer Vielzahl an attraktiven Vergunstigungen.
Arbeitsplatz
In unserem dynamischen Business finden alle ihren Lieblingsarbeitsort. Sei's draussen im Schnee, auf dem Green, in der Kuche oder im Homeoffice.
Das sind wir
Die Andermatt Swiss Alps AG mit Sitz in Andermatt plant, baut und entwickelt die Ganzjahresdestination Andermatt mit Apartmenthausern, Hotels und Villen in Andermatt Reuss. Zur Andermatt Swiss Alps Gruppe gehoren zudem die Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Reussen, ein 18-Loch, Par 72-Championship-Golfplatz sowie die Andermatt Konzerthalle. Mit der Andermatt-Sedrun Sport AG und deren Mehrheitsaktionar Vail Resorts, Inc., besteht eine enge Partnerschaft.
Noch Fragen?
Unsere HR Recruiterin Carina Wyss beantwortet sie gerne telefonisch unter +41 41 888 15 61 .
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