Job Description

Description de l'entreprise

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices representant 160 metiers, les Hopitaux Universitaires de Geneve sont un etablissement de reference au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour decouvrir les moments forts de l'annee 2024 en cliquant ici.


Le Departement de la femme, de l'enfant et de l'adolescent a pour mission d'offrir des soins de qualite et adaptes aux besoins des femmes a chaque etape de leur vie et aux problemes de sante auxquels sont confrontes les nouveau-nes, les enfants et les adolescentes et adolescents de leur naissance jusqu'a l'age de 16 ans. Il offre des prestations de pointe et des poles de competence de specialites medicales.


Le DFEA dispose de trois structures d'urgences (gynecologiques, obstetricales et pediatriques) ouvertes 24/7 et d'un dispositif complet de soins hospitaliers et ambulatoires repartis en 9 services medicaux, pour un budget de fonctionnement de 250 millions de francs et un budget d'investissement de 5 millions de francs (hors projets immobiliers).

Description du poste

Sous la responsabilite directe de la responsable administrative et financiere adjointe, et en collaboration avec la direction des finances, vous contribuez activement a assurer l'equilibre economique du departement a moyen et long terme.


Vous analysez les activites, processus et performances du departement, des services et des unites, dans une perspective medico-economique. Vous produisez des analyses mensuelles internes : suivi de l'efficience par rapport aux objectifs fixes, analyse des ecarts financiers, suivi des indicateurs institutionnels, proposition de mesures correctives. Vous suivez l'evolution des couts de personnel, en particulier la dotation complementaire, les remplacements et mandats specifiques, vous identifiez les leviers d'optimisation des charges d'exploitation et proposez des actions correctives ou preventives.


Vous participez a l'elaboration du budget, a la preparation et au suivi du reporting financier et operationnel, ainsi qu'aux differents projets d'amelioration continue des processus de gestion. Dans ce cadre, vous developpez et automatisez des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs cles, projections) adaptes aux besoins des services et fournissez un appui methodologique et analytique aux cadres et chefs et cheffes de service pour l'aide a la decision.


Vous assurez une veille sur les pratiques de controle de gestion hospitalier et les evolutions reglementaires ou tarifaires. Vous formez et sensibiliser les equipes (medicales, soignantes et administratives) aux outils de pilotage et a la culture medico-economique.


Vous contribuez au suivi de la facturation et a l'amelioration de la qualite des donnees medico-administratives (taux de codage, CW, sejours). Vous assurez la fiabilite et la coherence des donnees financieres et medico-economiques entre les differents systemes (DPI, OPALE, GRECO, etc.).


Vous etes amene ou amenee a contribuer, conduire ou animer des groupes de travail pluridisciplinaires (medical, soins, administratif, financier, etc.), vous participez a des projets strategiques transversaux (ex. nouvel HdE, groupe Equilibre) et vous effectuez l'evaluation medico-economique des nouveaux projets, investissements et prestations (business plan, ROI).

Qualifications

Vous etes titulaire d'un diplome superieur en gestion, finance ou controlling (Master, MBA, brevet ou diplome federal) ou d'un titre juge equivalent.


Vous possedez une experience confirmee d'au moins 5 ans dans une fonction de controle de gestion, idealement acquise aux HUG ou dans un reseau de soins, incluant des missions d'analyse strategique et financiere. Une connaissance du systeme suisse de sante et de ses mecanismes de financement est un atout.


Vous maitrisez les outils bureautiques et analytiques standards (Excel, Business Objects, IBM Planning Analytics). Leur utilisation dans l'environnement HUG (reporting et tableaux de bords, QlickView) est un avantage.


Vous possedez d'excellentes capacites analytiques, de la rigueur et le sens de l'organisation. Votre autonomie, votre proactivite et votre aptitude a evoluer dans un environnement exigeant vous permettent d'identifier et prioriser les enjeux complexes propres au DFEA.


Vous etes une personne reconnue pour votre esprit d'equipe, votre sens de la cooperation et de l'entraide, vos competences de communication ecrite et orale garantissent la transmission d'une information claire et concise a la direction et aux cadres du departement.

Informations supplementaires

Entree en fonction : 01.02.2026 Nombre de poste : 1 Taux d'activite : 80% a 100% Classe de fonction : 20 Contrat : CDI Delai de candidature : 22.09.2025 Demande de renseignement : Mme N. Zouyene, responsable administrative et financiere adjointe, naima.zouyene@hug.ch

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre demontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplomes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.


Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.


Souhaitant s'engager dans la lutte contre le chomage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l'Office cantonal de l'emploi.


Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitees.