Job Description

Contexte

------------


Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des cinq hopitaux universitaires suisses. Grace a sa collaboration avec la

Faculte de biologie et de medecine de l'Universite de Lausanne

et l'

EPFL

, le CHUV joue un role de pointe dans les domaines des soins medicaux, de la recherche medicale et de la formation.


Le

Departement de la logistique hospitaliere

a pour mission de permettre aux unites de soins, d'enseignement et de recherche de se concentrer pleinement sur leurs coeurs de metier, en leur fournissant des

prestations logistiques efficientes

. La direction du departement assure la gestion

administrative et financiere

de l'ensemble des services qui lui sont rattaches.

Mission

-----------


Vous

assurez un suivi budgetaire

, analysez les ecarts, documentez leurs causes et proposez des mesures correctives Vous

collaborez aux clotures trimestrielles

Vous

analysez les productivites

des services et les documentez Vous

participez a l'elaboration du budget

en lien avec les processus de controle Vous

produisez des reportings transverses

a l'institution Vous

interpretez les donnees

issues du Data Warehouse (ADISSA/ADIFI) et effectuez des extractions Vous

representez la Logistique hospitaliere

dans le cadre de

projets institutionnels

.

Profil

----------


Vous etes titulaire d'un

titre universitaire

, d'un

diplome HEG

, d'un

brevet federal en finance ou controle de gestion

, ou d'un

titre juge equivalent

Vous disposez d'

au moins 2 ans d'experience professionnelle

dans le domaine financier ; une experience en

milieu hospitalier

est un

serieux atout

Vous etes

organise-e, rigoureux-euse

, avec une excellente

capacite d'analyse et de synthese

Vous etes

polyvalent-e, adaptable

, avec un

bon esprit d'equipe

et une

orientation client developpee

Vous maitrisez les outils bureautiques courants (

Word, Excel, SQL

et eventuellement

Access

) ; la connaissance de

Power BI

constitue un

atout

.

Nous offrons

----------------

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de beneficier:

De prestations sociales de premier ordre, d'un conge paternite de 20 jours et d'un conge maternite de 4 mois (avec possibilite d'un mois supplementaire de conge d'allaitement) D'une progression salariale reguliere et adaptee aux responsabilites D'un 13eme salaire et de 25 jours de vacances par annee D'un droit a trois jours de formation minimum par annee, avec l'acces a une offre variee au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'avantages sociaux, culturels et economiques offerts aux membres de l'association H-Oxygene D'avantages proposes dans le cadre du plan de mobilite (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des vehicules Mobility et rabais sur l'achat de velos electriques De restaurants d'entreprise de qualite hoteliere, dans chacun des batiments hospitaliers avec des tarifs preferentiels.

Contact et envoi de candidature

-----------------------------------


Contact pour informations sur la fonction : Mme Severine Grangier, directrice administrative & financiere, au 021 314 67 79.

Dans la mesure ou toutes nos candidatures sont traitees de maniere electronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l'annonce.

En cas de difficulte pour postuler, vous pouvez consulter notre procedure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas a postuler en ligne, nous vous invitons a contacter notre Unite recrutement, qui vous accompagnera dans votre demarche, soit par mail a e.recrutement@chuv.ch, soit par telephone au 021 314 85 70


Le CHUV applique les exigences de qualite les plus elevees dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversite de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux differents parcours de vie et mettons tout en oeuvre pour garantir l'egalite de traitement et eviter toute discrimination. Nous nous rejouissons de recevoir votre candidature.


Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures inserees par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptees et ne peuvent donner lieu a une facturation. Merci de votre comprehension.