Unser Partner ist eine der grossten Schweizer Herausgeberinnen von Zahlungskarten von weltweit fuhrenden Marken. Die breite und zeitgemasse Produktpalette und die vielseitigen Dienstleistungen bieten massgeschneiderte Losungen fur unterschiedlichste Kundenbedurfnisse. Bei allen Karten - ob neutral, von Bankpartnern oder von Co-Branding-Partnern - stehen Qualitat, Kompetenz und Service im Vordergrund. Verantwortung: Du ubernimmst die Gesamtverantwortung fur das Controlling definierter Fachbereiche und bist deren zentrale Ansprechperson. Du analysierst Monatsabschlusse, kommentierst die Ergebnisse und erstellst regelmassige Reportings zu Kosten und FTEs. Du bereitest Forecasts, Budgets und strategische Finanzplane vor und entwickelst diese weiter. Du fuhrst fundierte Analysen durch und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab. Du verantwortest bereichsubergreifende Aufgaben wie Intercompany-Abstimmungen, Stammdatenpflege und Spezialbuchungen. Du ubernimmst organisatorische Aufgaben rund um den gesamten Planungsprozess. Du optimierst bestehende Ablaufe und arbeitest aktiv in Projekten mit. Qualifikationen: Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen oder stehst kurz davor (FH/HF). Du verfugst uber gute IT-Kenntnisse und arbeitest gerne mit BI-Tools. Du bist belastbar, flexibel und kommunikationsstark. Du verfugst uber stilsichere Deutschkenntnisse. Benefits: Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Unfallversicherung mit weltweiter Deckung auf privater Basis. Beitrage fur Berufs-/Nichtberufsunfallversicherung werden vollumfanglich ubernommen Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall: Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall je nach Beschaftigungszeit bis zu zwei Jahre Kantine, Essenszulagen und Vergunstigungen: Essenszulage fur alle unbefristet angestellten Mitarbeitenden (pro rata fur Teilzeit-Angestellte) Flexible Arbeitszeitgestaltung: Fur die meisten Funktionen ermoglichen wir flexible Arbeitszeiten Zahlreiche Mitarbeiterevents: Teamevents, das Sommerfest und unsere beliebte Weihnachtsfeier bieten die Gelegenheit auch ausserhalb der Arbeit die Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen Uberdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Ferien: mindestens 25 Tagen pro Jahr, Moglichkeit, unbezahlte Ferien zu beziehen Beteiligung oder Ubernahme OV-Abonnements: Kostenbeteiligung an Abos fur den offentlichen Verkehr Komfortables Buro mit moderner Infrastruktur: Neben flexiblen Arbeitsplatzen setzen wir auf ein Zonenkonzept: Den Mitarbeitenden stehen je nach Bedurfnis verschiedene Arbeitszonen fur konzentriertes Arbeiten, teamubergreifende Meetings oder ungezwungenen Austausch zur Verfugung. Offene Unternehmenskultur: Offene und unkomplizierte Kultur Interessante und abwechslungsreiche Tatigkeiten/Projekte ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
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