Flexibilitat, Gestaltungsfreiraum, Kreativitat, Interdisziplinaritat - so arbeiten wir
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Ihre Aufgaben:
In dieser Funktion sind Sie fur das operative Controlling zustandig und arbeiten mit dem Leiter Services zusammen. Freuen Sie sich auf ein angenehmes und unterstutzendes Umfeld, in dem Sie Ihre Controlling-Expertise wirkungsvoll einbringen konnen. Ihr Aufgabengebiet gestaltet sich wie folgt:
Zustandigkeit fur das operative Controlling der Hochschule fur Soziale Arbeit
Aufbereitung des Quartals-Reportings sowie Erstellung aussagekraftiger Analysen
Pflege, Weiterentwicklung und Bewirtschaftung relevanter Kennzahlen
Planung, Begleitung und Uberwachung des Budgetierungsprozesses
Projektcontrolling inkl. Analyse, Reporting und Unterstutzung der Projektverantwortlichen
Funktion als Ansprechperson und operative Schnittstelle fur Leitungspersonen, Assistenzen und Projektleitende
Enge Zusammenarbeit mit der zentralen Controlling-Abteilung der FHNW (wochentliches Jour Fixe)
Unterstutzung in Themen der zentral organisierten Finanzbuchhaltung
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Ihr Profil:
Was Sie mitbringen sollten, um in dieser Funktion erfolgreich zu sein:
Bachelor in Wirtschaft (idealerweise mit Vertiefung Controlling), Controllerin HF oder eine gleichwertige Qualifikation Mehrjahrige Berufserfahrung im Rechnungswesen und/oder Controlling
Fortgeschrittene Kenntnisse in der Anwendung von Management-Informationssystemen
Offene, kommunikative und dienstleistungsorientierte Personlichkeit
Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Hohe Selbststandigkeit, Diskretion und ausgepragte Beratungskompetenzen
Fahigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Uberblick zu bewahren
Gelassene Haltung im Alltag - gerne auch mit einer Prise Humor
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Ihre Perspektiven:
Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen umfassen eine hohe Flexibilitat bezuglich Arbeitszeiten und -ort. In der Zusammenarbeit werden an der Hochschule eine Kultur des Dialogs sowie eine transparente Kommunikation gepflegt, die von Wertschatzung und Vertrauen gepragt ist. Gestaltungs- und Handlungsspielraume betrachten wir als wichtige Ressourcen fur Innovationen. Zudem werden die Vielfalt und Unterschiedlichkeit von Mitarbeitenden und Studierenden als Starken der Hochschule gelebt.
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Ihre Benefits:
Breites Hochschulsportangebot
Kulturprogramm mit Vortragen, Konzerten, Theater und Filmen
Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
Vielfaltiges internes und externes Weiterbildungsangebot
Termin: Stellenbeginn per 2026 2 1 oder nach Vereinbarung.
Ihr Arbeitsort:
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW