Job Description

Arbeiten,

wo neue

Ideen

entstehen


Suchst du nach einem Job, der mehr bietet als nur Routine? Bei Coop gestalten wir jeden Tag aktiv und bringen Leben in die Arbeit. Komm zu uns und sei dort, wo das Leben passiert, wo Du deine Leidenschaft einbringen und etwas bewegen kannst.

Pensum

80 - 100%

Stellenantritt

01.03.2026

Aufgaben

Verantwortung fur das betriebs- und finanzwirtschaftliche Controlling des Organisationsbereichs Category Management/Beschaffung Near-/Non Food Sicherstellung der Monats-, Tertials- und Jahresabschlusse der Betriebs- und Personalkosten und Warenrechnung auf Stufe Organisationsbereich sowie Wochen-, Monats- und Jahresreporting/-abschlusse Warenrechnung fur alle relevanten Kanale/Formate (z.B. Retail, Warenhaus, Jumbo, usw.) Business-partnering und aktive Unterstutzung der Category-Teams im Bereich Non Food sowie Erarbeitung von Analysen und Massnahmen zur Korrektur von Fehlentwicklungen bei betriebs- und finanzwirtschaftlichen Eckwerten Fuhrung des Forecast- und Budgetierungs-Prozesses (Erlos-, BM- und DB, Personal-, Investitions- und Betriebskosten, Werbebeitrage, Warenlager, usw.) des Organisationsbereichs Mitarbeit in Projekten und Erarbeitung von standardisierten, datenbasierten Entscheidungsgrundlagen sowie ad-hoc Analysen bei ubergeordneten Themen/Fragestellungen

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Controlling (Uni, Fachhochschule) und/oder kaufmannische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Controlling/Datenanalyse Sehr gute Excel- sowie SAP BI-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Datenmodellen Ausgepragtes analytisches Denkvermogen und Durchsetzungskraft Selbststandige, proaktive, flexible, engagierte und belastbare Personlichkeit Zuverlassige und genaue Arbeitsweise sowie stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Was wir bieten

5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Vergunstigungen bei Kulturanlassen, Vergunstigungen fur Freizeitaktivitaten Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub 6 Wochen Ferien Uber 600 interne Weiterbildungskurse Engagement fur Mensch und Tier und Natur mit uber 400 Taten interne App fur Mitarbeitende Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Rosa Golgeli

HR Marketing