Job Description

Einleitung
Zahlen sind deine Leidenschaft und du fuhlst dich in einer vielseitigen Controlling-Funktion zuhause?
Mit dir gewinnen wir eine engagierte und proaktive Personlichkeit, die im Bereich Personaldaten Verantwortung ubernimmt und zusatzlich in Planungs- und Analysetatigkeiten mitwirkt. Bewirb dich jetzt!
Das kannst du bewirken
In unserem eingespielten Team bereitest du Berichte, Reportings und Auswertungen fur interne Stakeholder sowie fur deine betreuten Anspruchsgruppen und Themengebiete auf.
Durch den gezielten Einsatz von Controlling-Instrumenten treibst du die Standardisierung und Optimierung von Prozessen aktiv voran und leistest so einen wichtigen Beitrag zur Effizienzsteigerung im Konzern.
Du stellst eine hohe Datenqualitat sicher und sorgst dafur, dass entscheidungsrelevante Informationen zeitgerecht und adressatengerecht bereitstehen - als verlassliche:r Sparringpartner:in fur deine internen Kund:innen.
Daruber hinaus wirkst du in Konzernprojekten mit, insbesondere bei der Weiterentwicklung automatisierter Reports und der Erarbeitung konzernweiter Standards in der Datenaufbereitung.
Das bringst du mit
Du verfugst uber eine betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finance.
Mehrjahrige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Personalcontrolling und Rechnungswesen, helfen dir, diese spannende Herausforderung kompetent zu meistern.
Du bringst ein breites IT-Verstandnis mit, bist sicher im Umgang mit MS Office und verfugst uber gute SAP-Kenntnisse (wir arbeiten mit SAC sowie den SAP/HANA-Modulen CO, FI, FC und BI Excel for Analysis).
Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und bringst ein hohes Mass an Gestaltungswillen und Engagement mit.
Du kommunizierst klar in Deutsch und verfugst idealerweise uber Kenntnisse einer zweiten Landessprache.
Kontakt
Patrick Kaufmann
Leiter Competence Center Personaldaten
Telefon
+41583866251

Skills Required