\\n Fondation Sentinelles

Pour poursuivre et d\\xc3\\xa9velopper nos actions, nous recherchons:

Coordinatrice ou coordinateur au S\\xc3\\xa9n\\xc3\\xa9gal \\xc3\\xa0 100%

Domaines: Enfants Talib\\xc3\\xa9s, Soins aux enfants et enfants victimes de violence

CDD : 2 ans renouvelable

Entr\\xc3\\xa9e en fonction: \\xc3\\xa0 convenir pour formation \\xc3\\xa0 Lausanne.

Responsabilit\\xc3\\xa9s

A la t\\xc3\\xaate de notre \\xc3\\xa9quipe de 8 collaborateurs s\\xc3\\xa9n\\xc3\\xa9galais, en concertation permanente avec le si\\xc3\\xa8ge en Suisse, de fa\\xc3\\xa7on coll\\xc3\\xa9giale avec la Responsable du programme S\\xc3\\xa9n\\xc3\\xa9gal, assumer la responsabilit\\xc3\\xa9 et la coordination de l\\\'ensemble des actions d\\xc3\\xa9velopp\\xc3\\xa9es au S\\xc3\\xa9n\\xc3\\xa9gal :

Suivi psychosocial : en collaboration avec les assistants sociaux, assurer un suivi individuel de qualit\\xc3\\xa9 \\xc3\\xa0 chaque b\\xc3\\xa9n\\xc3\\xa9ficiaire tant sur le plan personnel et familial que m\\xc3\\xa9dical et social.

Soins : superviser l\\\'organisation du suivi des personnes hospitalis\\xc3\\xa9es, les soins (imm\\xc3\\xa9diats ou \\xc3\\xa0 long terme, pr\\xc3\\xa9ventifs et curatifs) \\xc3\\xa0 prodiguer en collaboration avec les m\\xc3\\xa9decins, responsables hospitaliers et de centres de sant\\xc3\\xa9.

Sensibilisation : en collaboration avec les assistants sociaux, coordonner et organiser les activit\\xc3\\xa9s en lien avec les daaras et les \\xc3\\xa9coles (sensibilisation, pr\\xc3\\xa9vention de la maltraitance, scolarisation, sant\\xc3\\xa9/hygi\\xc3\\xa8ne, etc.).

Autonomisation : \\xc3\\xa9tudier pour et avec les familles particuli\\xc3\\xa8rement d\\xc3\\xa9munies, la mise en place d\\\'activit\\xc3\\xa9s g\\xc3\\xa9n\\xc3\\xa9ratrices de revenus.

Gestion et encadrement des collaborateurs : encadrer et superviser les collaborateurs dans leurs suivis et visites r\\xc3\\xa9guli\\xc3\\xa8res au domicile des b\\xc3\\xa9n\\xc3\\xa9ficiaires. Faire respecter les r\\xc3\\xa8glements ainsi que les cahiers des charges des collaborateurs. Etablir les contrats de travail et effectuer \\xc3\\xa0 temps toute formalit\\xc3\\xa9 n\\xc3\\xa9cessaire \\xc3\\xa0 leur mise \\xc3\\xa0 jour, assurer la gestion des salaires, imp\\xc3\\xb4ts et assurances sociales, etc. R\\xc3\\xa9aliser une \\xc3\\xa9valuation r\\xc3\\xa9guli\\xc3\\xa8re des collaborateurs.

Administration : g\\xc3\\xa9rer les d\\xc3\\xa9penses et assurer un contr\\xc3\\xb4le rigoureux des comptes bancaires et des caisses des diff\\xc3\\xa9rents programmes ainsi que de la comptabilit\\xc3\\xa9 mensuelle, en collaboration avec la comptable. Veiller \\xc3\\xa0 la mise en place et au maintien d\\\'outils de gestion et \\xc3\\xa0 l\\\'ex\\xc3\\xa9cution rigoureuse des t\\xc3\\xa2ches administratives (planifications, budgets, rapports, comptabilit\\xc3\\xa9, inventaires, etc.).

Logistique : entretien des locaux et du mat\\xc3\\xa9riel mis \\xc3\\xa0 disposition. Maintenance informatique. Contr\\xc3\\xb4le des assurances des v\\xc3\\xa9hicules, des d\\xc3\\xa9penses de carburant et d\\\'entretien, des carnets de bord, \\xc3\\xa9valuation des devis d\\\'entretien.

Relations publiques/partenariats : assurer les relations avec les autorit\\xc3\\xa9s administratives et sanitaires en lien avec les programmes. Entretenir et renforcer le travail de r\\xc3\\xa9seau avec diff\\xc3\\xa9rentes organisations \\xc3\\xa0 caract\\xc3\\xa8re priv\\xc3\\xa9 ou public actives susceptibles de renforcer les activit\\xc3\\xa9s de la Fondation et assurer une bonne et fructueuse collaboration. R\\xc3\\xa9diger des dossiers de demande de fonds \\xc3\\xa0 divers bailleurs en collaboration avec la responsable de programme au si\\xc3\\xa8ge. Superviser les projets, contr\\xc3\\xb4ler l\\\'ex\\xc3\\xa9cution et r\\xc3\\xa9diger les rapports de suivi (rapport d\\\'activit\\xc3\\xa9s et financiers).

Qualit\\xc3\\xa9s/comp\\xc3\\xa9tences: ce travail requiert un int\\xc3\\xa9r\\xc3\\xaat profond pour les personnes accompagn\\xc3\\xa9es, une capacit\\xc3\\xa9 et volont\\xc3\\xa9 \\xc3\\xa0 d\\xc3\\xa9fendre la cause des enfants et des familles aupr\\xc3\\xa8s d\\\'autorit\\xc3\\xa9s administratives, sanitaires et religieuses. Grandes qualit\\xc3\\xa9s d\\\'\\xc3\\xa9coute, d\\\'organisation et d\\\'animation. Solide exp\\xc3\\xa9rience dans la gestion d\\\'\\xc3\\xa9quipe. Capacit\\xc3\\xa9 \\xc3\\xa0 d\\xc3\\xa9l\\xc3\\xa9guer et \\xc3\\xa0 communiquer.

Branche: Community/Sozialer Dienst/Non-Profit

Funktion: Anderes

Stellenprozent: 80-100%

F\\xc3\\xbchrungsperson: Ja

Anstellungsart: Staff (Permanent and Fixed Term)

F\\xc3\\xbchrerschein: BDipl\\xc3\\xb4me et exp\\xc3\\xa9rience significative dans le domaine de ses sciences sociales, du d\\xc3\\xa9veloppement, de l\\\'humanitaire ou \\xc3\\xa9quivalent.

Au moins 5 ans d\\\'exp\\xc3\\xa9rience dans la coordination d\\\'\\xc3\\xa9quipe, la gestion administrative et comptable, de pr\\xc3\\xa9f\\xc3\\xa9rence dans une ONG.

Tr\\xc3\\xa8s bonnes connaissances informatiques (Word, Excel, Internet, Mail).

Envoyez votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, dipl\\xc3\\xb4mes et certificats de travail) de pr\\xc3\\xa9f\\xc3\\xa9rence par email \\xc3\\xa0 :

Fondation Sentinelles Les Cerisiers, route de Cery 16 CH \\xe2\\x80\\x93 1008 Prilly \\xe2\\x80\\x93 Lausanne senegal@sentinelles.org\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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