Job Description

Lavorare,

dove la

vita quotidiana

e entusiasmante


Chi ha detto che la quotidianita deve essere noiosa? Nel team immobiliare di Coop realizzi progetti vari e interessanti come la nostra clientela. Qui gettiamo le fondamenta per i mondi dello shopping Coop e plasmiamo il futuro.

Quantita di lavoro

80-100%

Entrata in servizio

dal 1.11.2025 o da concordare

Mansioni

Pianifichi il budget e realizzi misure di Marketing e Comunicazione in due Centri Commerciali Coordini e organizzi eventi nazionali, regionali e locali e progetti marketing Gestisci il controllo del budget per singole attivita Ti occupi della preparazione e coordinamento delle assemblee e comitati Fornisci supporto amministrativo

Requisiti

Idealmente disponi di un'esperienza commerciale con una formazione nell'ambito del Marketing/Eventmanagement oppure in alternativa una laurea completata Porti esperienza nel marketing, cosi come nella pianificazione e nell'implementazione di eventi Hai buona famigliarita con i media, comunicazione e CRM Hai una buona padronanza della comunicazione orale e scritta in italiano e buone conoscenze del tedesco

Cosa le offriamo

Agevolazioni

: 5x superpunti al supermercato, Sconti fino al 20% in tutti i formati del gruppo Coop, Abbonamenti mobili e prepaid Coop Mobile piu convenienti, Reka-Card: agevolazione all'acquisto

Condizioni di assunzione

: Cassa pensioni: 2/3 vengono versati da Coop, Interessanti condizioni di assunzione e parita salariale certificata, 18 settimane di congedo maternita pagato e 3 settimane di congedo paternita pagato

Orario di lavoro

: 5 settimane di vacanza

Perfezionamento

: Piu di 600 corsi di formazione interna, Talent management con diverse opportunita di sviluppo

Sostenibilita

: Impegno a favore dell'uomo e degli animali e della natura con oltre 400 fatti

Comunicazione

: App per il personale interno

Salute

: Update-Fitness: Fr. 200.- di ribasso sull'abbonamento annuale

La vostra persona di contatto

presso Coop Societa Cooperativa

Christine Geiser

Marketing HR