Job Description

Die Migros stellt heute die Weichen, um den Kundenanforderungen der Zukunft gerecht zu werden. Zu diesem Zweck optimieren wir mit dem Programm EIGER die Prozesse im Kerngeschaft der Migros - dem genossenschaftlichen Detailhandel - und fuhren moderne und innovative Technologielosungen ein. Migros-Genossenschafts-Bund

Limmatplatz Zurich

Limmatstrasse 1528005 Zurich

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Was du bewegst

Kernaufgabe
Du erstellst in Microsoft PowerBI Standard Auswertungen, Dashboards und Analysereports, welche zur Steuerung unseres Business ihren Mehrwert liefern


Kernaufgabe
Du arbeitest zusammen mit Product Owner, Scrum Master und anderen Rollen, dabei unterstutzt du den PO gemeinsam mit dem DevOps-Team beim Requirement Engineering, Reviews von technischen Konzepten


Nebenaufgaben
Zusammen mit dem Product Owner und Scrum Master koordinierst du die Backlog Elemente sowie die geplanten Sprints


Nebenaufgaben
Deine Zusammenarbeit mit dem Solution Architekt im Design von Losungen bietet Sicherheit heute und die Skalierbarkeit fur Morgen


Nebenaufgaben
Du erstellst Demos und bereitest die Ubergabe an die Partner*innen vor

Was du mitbringst

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Mehrjahrige Berufserfahrung

im Bereich Business Intelligence in einer grossen IT-Landschaft sowie Erfahrung aus dem Retail ist von Vorteil

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Hohere Fachschule

in Wirtschafts-Informatik oder gleichwertige Berufserfahrungen

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Deutsch (verhandlungssicher)

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Englisch (fliessend)

Zwingend
Du besitzt fundierte Entwicklungserfahrung im Einsatz von Microsoft PowerBI


Zwingend
Du hast breite Erfahrungen in der Umsetzung und dem Betrieb von Reporting-Themen und-deren Engineering


Zwingend
Du bist technisch versiert in GCP-BigQuery, bist losungsorientiert und ein Praktiker mit Daten-Domanen Know-how


Gewunscht
Deine Kreativitat bietet dir innovative, out-of-the-box Losungen, welche du real umgesetzt


Gewunscht
Die agile Arbeitsweise kennst du bereits und du kannst dich darin erfolgreich bewegen

Was wir dir bieten

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Moderne Infrastruktur

Vielfaltige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung

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Mobil-flexibles Arbeitsmodell

Zeitliche und raumliche Flexibilitat bei der Erfullung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)

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Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

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Berufliche Vorsorge

Uberdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparplane passend zur individuellen Lebenssituation

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Migros Bank

Kostenlose Kontofuhrung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und Anlegekonto

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Eigenverantwortung & Freiraum

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Bewerbung & Kontakt

Marcel Guggenbuhler


Talent Acquisition Partner

LinkedIn

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen
Fur eine vollstandige Bewerbung benotigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit fur alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das fur dich nicht funktionieren, erwahne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prufen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Fuhrungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid uber das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Gesprach mit HR & Fachabteilung
Das Gesprach wird mit der zustandigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgefuhrt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr uber die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Moglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist fur Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung fur oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Moglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Fachgesprach
In einem Fachgesprach werden spezifische fur die Ausfuhrung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Fuhrungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn moglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gesprach besser kennen zu lernen. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mundlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Ubereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis fur Personaldienstleister

Fur diese Stelle berucksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.