\\n 80 - 100%

In diesem vielf\\xc3\\xa4ltigen Job

• bist du verantwortlich f\\xc3\\xbcr den Betrieb und den Ausbau der Datenplattform, in der wir Verhaltens-, Inhalts- und Kundendaten aus verschiedenen Quellen zusammenf\\xc3\\xbchren und verarbeiten
• designst, implementierst und maintainst du Pipelines f\\xc3\\xbcr die Einspeisung, Validierung, Transformation und Anreicherung der Daten
• entwickelst und unterh\\xc3\\xa4ltst du zusammen mit Data Science und IT Datenprodukte (wie APIs/Dashboards), z.B. f\\xc3\\xbcr Artikelempfehlungen oder Marketing Automation
• arbeitest du mit IT-, Redaktions-, Marketing- und Product-Teams zusammen, um die relevanten Daten f\\xc3\\xbcr spezifische Businessanforderungen verf\\xc3\\xbcgbar zu machen
• optimierst du Entwicklungsprozesse (QA, Testing, CI/CD), pr\\xc3\\xbcfst neue Technologien und begleitest deren Einf\\xc3\\xbchrung
• unterst\\xc3\\xbctzt du die Weiterentwicklung und Umsetzung der Data Governance & Privacy Strategie

Du kommst hier zum Ziel, wenn

• du bereits Erfahrung im Betrieb und Entwicklung von DWHs (Snowflake), Datenmodellierung, Cloud-Services (AWS) und deren Verwaltung via Infrastructure-as-Code Tools (Terraform) mitbringst
• du vertraut bist mit den Tools moderner Softwareentwicklung wie Docker, Git, CI/CD (wir arbeiten mit Jira, Flask, Dash, AWS, Serverless und R)
• du sehr gute Kenntnisse in SQL und Python mitbringst
• du idealerweise bereits Grundkenntnisse in HTML, Javascript und Go mitbringst
• du \\xc3\\xbcber einen Universit\\xc3\\xa4tsabschluss in Mathematik, Informatik, Statistik oder Data Science mit entsprechenden Erfahrungen verf\\xc3\\xbcgst
• du die F\\xc3\\xa4higkeit besitzt und Spass daran hast in interdisziplin\\xc3\\xa4ren Teams Datenbedarfe zu identifizieren, Anforderungen an die Messung zu formulieren und das Datenmodell anzupassen
• du verf\\xc3\\xbcgst \\xc3\\xbcber sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielf\\xc3\\xa4ltigen Talenten weiterzubringen. Das allein z\\xc3\\xa4hlt - und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.

F\\xc3\\xbcr fachliche Fragen steht Ihnen VORNAME NAME, FUNKTION, unter T: +41 (0)58 200 XX XX, gerne zur Verf\\xc3\\xbcgung.

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Als innovatives Unternehmen mit \\xc3\\xbcber 80 starken Marken sind wir st\\xc3\\xa4ndig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen m\\xc3\\xb6chten.

Bitte beachten Sie, dass wir f\\xc3\\xbcr Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle f\\xc3\\xbcr Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt \\xc3\\xbcber diese zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n \\n Westjob\\n \\n

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